Este mes las escalas salariales perdieron contra la inflación

[BPN-15/02/22] Este mes el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[1] perderá levemente contra la inflación -0,28 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, ganará 8,13 puntos en el acumulado anual y nuevamente perderá -3,62 puntos en el interanual.

En febrero el promedio de las escalas salariales se incrementó un 3,52% con respecto al mes pasado.

Esto se debió al aumento del 5% sobre las escalas salariales de febrero del año pasado y la última cuota del bono de 8 mil pesos. Ambos aumentos fueron acordados entre las tres entidades de administradores ^[2] y la FATERyH ^[3]. El primero el 22 de febrero del año pasado ^[4] y el segundo el 16 de junio y fue homologado el 24 de ese mes mediante la Resolución 779 por el Ministerio de Trabajo ^[5].

El segundo mes de este año el promedio de las escalas salariales será de 77.626 pesos.

El incremento acumulado anual de las escalas salariales desde enero de este año hasta febrero será de un 15,88%. El incremento acumulado creció 3,94 puntos con respecto al mes pasado.

El promedio de las escalas salariales de diciembre del 2021 fue de 66.988 pesos.

Desde febrero de 2021 hasta el mismo mes de este año las escalas salariales se incrementaron en un 47,17%, una diferencia con respecto del mes pasado de -1.93 puntos.

En febrero del año pasado el promedio de las escalas salariales fue de 52.747 pesos mensuales.

El promedio anual de los primeros dos meses de este año contra los dos primeros del año pasado arrojó un aumento del 48,11%. Una diferencia de -0.99 puntos con respecto al mes pasado.

Según estos números, la inflación acumulada anual será de un 7,74% y la interanual está estimada en un 50,90%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en febrero será nuevamente de 29.061,62 pesos mensuales, exactamente igual que durante el mes anterior.

En dólares, este haber mínimo representa 270 dólares al precio oficial, 159 dólares a cotización turista o 138 dólares según el mercado blue ^[6].

En febrero del año pasado ese haber estuvo en 19.035,45 pesos y en diciembre fue de 37.061,62 pesos por lo que el incremento acumulado anual fue de -21,59 –a consecuencia del bono de 8 mil pesos de diciembre- y el interanual de un 52,67%. Una pérdida de poder adquisitivo contra la inflación de 29,33 puntos en lo que va del año y una apreciación de 1,89 puntos durante los doce últimos meses

---

[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En octubre y noviembre se sumó los 2.500 pesos otorgados por el Decreto 665/19. No se tomaron en cuenta la financiación en agosto y septiembre de dos mil pesos de los aportes de los trabajadores cuyo bruto haya sido inferior a los 60 mil pesos que otorgó el Gobierno nacional mediante el Decreto 561/2019. Se sumó el incremento salarial que otorgó el Poder Ejecutivo mediante el Decreto 14/2020 de tres mil pesos para enero y mil pesos más para febrero y meses subsiguientes y el acuerdo que otorgó un bono de 8 mil pesos hasta febrero de este año.

2] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI).

[3] FATERyH: Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal.

[4] BPN Nº 700 del 15/03/21: "Santa María acordó un 32% de aumento en 4 tramos".

[5] BPN Nº 708 del 15/07/21: "Ya se homologaron los seis bonos de 8 mil pesos".