Otra vez las escalas perderán en la medición mensual e interanual

[BPN-15/10/22] Este mes de octubre el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[1] perderá -0,94 puntos porcentuales contra la inflación del mes pasado y -28,43 puntos contra la medición interanual y ganará contra la acumulada anual 2,04 puntos.

En octubre el promedio de las escalas salariales se incrementará en un 5,26% con respecto al mes pasado. Esto se debe a que el bono remunerativo de 12 mil pesos del mes pasado este mes y el que viene pasó a ser de 18 mil pesos. Es de recordar que se aplica a todas las funciones y categorías proporcional a la jornada de trabajo. El acuerdo se firmó el 5 de julio pasado y se homologó el 7 de ese mes mediante la Resolución 1.365 ^[2].

Durante el décimo mes de este año el promedio de las escalas salariales será de 120.146 pesos mensuales.

El incremento acumulado anual de las escalas salariales desde enero de este año hasta octubre será de un 79,45%.

El promedio de las escalas salariales de diciembre del 2021 fue de 66.988 pesos.

Desde octubre de 2021 hasta el mismo mes de este año las escalas salariales se mantendrán en un 60,22%.

En octubre del año pasado el promedio de las escalas salariales fue de 74.988 pesos mensuales.

El promedio anual de los primeros diez meses de este año contra los diez primeros del año pasado arrojó un aumento del 60,85%. Una diferencia de 0,09 puntos con respecto al mes pasado.

Para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de septiembre fue de 6,7% y la de octubre será de un 6,2%.

Según estos números, la inflación acumulada anual de estos primeros diez meses será de un 77,31% y la interanual está estimada en un 88,65%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en octubre se mantendrá en los 50.352,59 pesos mensuales. Esto se debe a que el mes pasado los haberes recibieron un 15,53% (Resolución 201/ANSES) en concepto de actualización trimestral y por otra se otorgó un "refuerzo de ingreso previsional" por un monto máximo de 7 mil pesos (Decreto 532) hasta el mes de noviembre inclusive.

En dólares, este haber mínimo representa 331 dólares al precio oficial, 184 dólares a cotización turista o 183 dólares según el mercado blue ^[3].

En octubre del año pasado ese haber estuvo en 25.922,41 pesos y en diciembre fue de 37.061,62 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue negativo contra la inflación tanto en su medición mensual (-6,2 puntos), como en el acumulado anual (-41,45 puntos) y positivo en la medición interanual (5,59 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería ser de 59.262,66 pesos mensuales (u$s 331,71 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta octubre de 2022 fueron -166.214,72 pesos incluida la incidencia de los medios aguinaldos en estas diferencias

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional.

[2] BPN Nº 732 de 15/07/22: "Se acordaron siete bonos remunerativos hasta febrero".