Se acentúa el descenso de la cantidad de puestos de trabajo

[BPN-15/11/22] Durante el primer semestre de este año disminuyó en un -2,14% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Por otra parte, el ingreso promedio mensual aumentó un 59,4%.

En promedio, durante los primeros seis meses del 2022 hubo 1.260 puestos de trabajo menos que durante el mismo periodo del 2021.

Desagregando por género, los varones perdieron 1.001 (-2,35%) puestos de trabajo durante este primer semestre mientras que las mujeres sólo 259 (-1,59%) puestos. En total fueron 1.260 puestos de trabajo menos para el período.

Durante los seis meses de 2022 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de 70.684 pesos mensuales a 120.825 pesos (70,94%) con respecto al mismo período del año pasado.

Durante el primer semestre de este año el ingreso promedio de un varón fue de 125.747 pesos mensuales y de una mujer 74.391 pesos.

El ingreso promedio de una trabajadora fue del 59,15% del de un trabajador. Sin embargo, como las escalas salariales del sector no discriminan entre varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias.

Más en detalle, el incremento promedio de los varones con respecto al primer semestre del año pasado fue de 46.970 pesos mensuales (59,62%) mientras que el de las mujeres fue de 27.611 pesos (59,02%).

Durante este primer semestre, los varones ocuparon el 72% de los puestos de trabajo mientras que las mujeres el 28% restante.

Del gráfico surge que durante el último año y medio la incidencia de varones y mujeres en el total de puestos de trabajo se mantiene en los mismos porcentajes.

Para confeccionar este trabajo se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación.