|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal Continúa un leve descenso de la cantidad de puestos de trabajo [BPN-15/01/23] Durante el tercer trimestre de este año disminuyó en un -0,95% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Por otra parte el ingreso promedio mensual aumentó un 66,35%.
En promedio, desde julio hasta septiembre del 2022 hubo 530 puestos de trabajo menos que durante el mismo periodo del 2021. Desagregando por género, los varones perdieron 526 (-1,3%) puestos de trabajo durante ese tercer trimestre semestre mientras que las mujeres sólo 4 (-0,02%) puestos. En total suman los ya mencionados 530 puestos de trabajo menos para el período. Las remuneraciones Durante el tercer trimestre de 2022 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de 69.787 pesos mensuales a 116.091 pesos (66,35%) con respecto al mismo período del año pasado.
Durante el tercer trimestre del año pasado el ingreso promedio de un varón fue de 145.151 pesos mensuales y de una mujer 87.031 pesos. El ingreso promedio de una trabajadora se mantiene en el 59,15% del de un trabajador. Sin embargo, como las escalas salariales del sector no discriminan varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias. Más en detalle, el incremento promedio de los varones con respecto al tercer trimestre del año pasado fue de 58.049 pesos mensuales (66,65%) mientras que el de las mujeres fue de 34.559 pesos (65,86%).
Durante este tercer trimestre la relación porcentual de puestos de trabajo de varones y mujeres se mantuvo en sus porcentajes históricos con mínimas variaciones. La fuente Para confeccionar este informe se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza. La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación. Según su sitio web el OEDE es un sistema de información construido a partir de la vinculación de diversos registros administrativos adaptados para usos estadísticos. Su objetivo es elaborar un conjunto de indicadores para el análisis estructural y dinámico del empleo y de las empresas, orientado a la toma de decisiones |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '