Otra vez las escalas ganarán en todas las mediciones

[BPN-15/01/23] Este mes de enero el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[1] ganará contra la inflación 5,62 puntos porcentuales con respecto al mes pasado y 46,68 puntos porcentuales en la medición interanual.

En enero el promedio de las escalas salariales se incrementará en un 11,22% con respecto al mes pasado. Esto se debe esencialmente a que este mes impactó el tercero y último aumento del 16% acordado el 20 de octubre entre las tres entidades de administradores que representan a los consorcios en paritarias ^[2] y la FATERyH ^[3]. Fue homologado al día siguiente mediante la Resolución 1.999 ^[4].

Durante el primer mes de este año el promedio de las escalas salariales será de 183.439 pesos mensuales.

Desde enero de 2022 hasta el mismo mes de este año las escalas salariales se incrementaron en un 144,62%.

En enero del año pasado el promedio de las escalas salariales fue de 74.988 pesos mensuales.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de diciembre fue de un 5,1% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la de enero será de un 5,6%.

Según estos números, la medición de la inflación interanual de enero está estimada en un 97,94%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en diciembre será de 60.124,26 pesos mensuales. Esto se debe a que en diciembre los haberes recibieron un 15,62% (Resolución 256/ANSES) en concepto de actualización trimestral y por otra se otorgó un "refuerzo de ingreso previsional" por un monto máximo de 10 mil pesos (Decreto 788) que se repite en enero y febrero.

En dólares, este haber mínimo representa 327 dólares al precio oficial, 182 dólares a cotización turista o 164 dólares según el mercado blue ^[5].

En enero del año pasado ese haber estuvo en 29.061,62 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue negativo contra la inflación mensual (-5,6 puntos) y positivo en la medición interanual (8,94 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes –sin incluir el bono de 10 mil pesos- debería haber sido de 68.737,24 pesos mensuales (u$s 331,86 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta enero de 2023 fueron -193.376,66 pesos incluida la incidencia de los medios aguinaldos en estas diferencias

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional.

[2] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI).

[3] Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal.

[4] BPN Nº 740 del 15/11/22: "El último acuerdo salarial con puntos y comas".