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Sueldos
Abril de 2023
Nueva
escala y nuevo descuento en los recibos
[BPN-24/04/23]
Los recibos de haberes correspondientes a abril tendrán un aumento del
20% comparados con los de marzo, ya no estará el bono y se agregará un
nuevo descuento anual que se reflejará también en este mes.
Fondo
de Educación y Comunicación
La
Resolución que homologó la creación del fondo es la 547/2023 y su
destino –según indica el acuerdo- es la educación y comunicación.
Estará
a cargo del trabajador, se hará efectivo una vez al año y su valor "no
podrá superar el de una cuota sindical mensual según el ingreso del
trabajador al que se le retiene el importe". Así lo dice el
punto tercero del acuerdo.
Por
otra parte, la Resolución 655/2023 que homologó el acuerdo salarial
impuso un descuento de $3.000 para los trabajadores de jornada completa y
$1.500 para "las restantes categorías" lo que no resulta
lógico –además de no respetar el punto tercero del acuerdo- si
analizamos el caso de los suplentes o jornalizados no más de 18 horas
semanales.
El
aplicativos SiCayC con el que se hará efectivo este pago, a la fecha no
discrimina entre trabajadores de media jornada, suplentes o jornalizados:
a todos les descuenta $1.500.
Es
de esperar que esto se corrija porque no está respectando el tope del
valor a descontar que ellos mismos impusieron.
Escala
Abril 2023
La
nueva escala tiene un 20% de incremento comparada con la escala anterior
que estuvo vigente desde enero y hasta marzo inclusive. Se deber recordar que
este mes desaparece el último bono pagado.
El
importe de la escala de un Encargado permanente sin vivienda de 4°
categoría pasó de $154.872 en marzo pasado a $185.846 en abril. El valor
de un suplente de jornada completa pasó de $6.895 a $8.274, un 20% justo
de incremento con respecto a la escala anterior.
Lo
mismo se observa en los adicionales. El plus jardín, por ejemplo, pasó
de $3.855,6 a $4.626,8 y el valor del retiro de residuos de $282,5 a
$339,1
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Abril
2023 |
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RESOL
– 2023- 655 – APN – ST#MT |
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FUNCION |
1°
Categoría |
2°
Categoría |
3°
Categoría |
4°
Categoría |
|
Encargado
Permanente con vivienda |
189.736 |
181.830 |
173.925 |
158.113 |
|
Encargado
Permanente sin vivienda |
223.016 |
213.723 |
204.431 |
185.846 |
|
Ayudante
Permanente con vivienda |
189.736 |
181.830 |
173.925 |
158.113 |
|
Ayudante
Permanente sin vivienda |
223.016 |
213.723 |
204.431 |
185.846 |
|
Ayudante
Media jornada |
111.508 |
106.862 |
102.216 |
92.923 |
|
Personal
Asimilado Con vivienda |
189.736 |
181.830 |
173.925 |
158.113 |
|
Personal
Asimilado Sin vivienda |
223.016 |
213.723 |
204.431 |
185.846 |
|
Mayordomo
Con vivienda |
196.778 |
188.579 |
180.380 |
163.981 |
|
Mayordomo
Sin vivienda |
232.126 |
222.454 |
212.782 |
193.439 |
|
Intendente |
284.120 |
284.120 |
284.120 |
284.120 |
|
Personal
con más 1 función con vivienda |
189.736 |
181.830 |
173.925 |
158.113 |
|
Personal
con más 1 función sin vivienda |
223.016 |
213.723 |
204.431 |
185.846 |
|
Encargado
Guardacoches con vivienda |
167.293 |
167.293 |
167.293 |
167.293 |
|
Encargado
Guardacoches sin vivienda |
181.667 |
181.667 |
181.667 |
181.667 |
|
Personal
Vigilancia Nocturna |
200.919 |
200.919 |
200.919 |
200.919 |
|
Personal
Vigilancia Diurna |
187.063 |
187.063 |
187.063 |
187.063 |
|
Personal
Vigilancia Media Jornada |
93.531 |
93.531 |
93.531 |
93.531 |
|
Encargado
No Permanente Con vivienda |
90.017 |
90.017 |
90.017 |
90.017 |
|
Encargado
No Permanente Sin vivienda |
97.835 |
97.835 |
97.835 |
97.835 |
|
Ayudante
Temporario |
183.244 |
183.244 |
183.244 |
183.244 |
|
Ayudante
Temporario Media Jornada |
91.622 |
91.622 |
91.622 |
91.622 |
|
Para
Cualquiera de las Categorías |
|
Personal
Jornalizado no más 18 horas (según ART. 7 INC. P HORA) |
1.894,80 |
|
Suplente
con horario por día |
8.274,00 |
|
Retiro
de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina |
339,10 |
|
Clasificación
de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA |
5.839,60 |
|
Valor
vivienda |
1.245,60 |
|
Plus
por antigüedad conf. Resolución 106/09 - inc. D, e, h, n y p del
art. 7 y 8 por año (1%) |
1.858,50 |
|
Plus
por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%) |
3.716,90 |
|
Plus
limpieza de cocheras |
4.626,80 |
|
Plus
movimiento de coches - hasta 20 unidades |
6.850,40 |
|
Plus
Jardín |
4.626,80 |
|
Plus
Zona Desfavorable |
50% |
|
Título
de Encargado Integral de Edificio |
10% |
|
Plus
limpieza de piletas y mantenimiento del agua |
7.783,40 |
Salario
Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)
La
Resolución 1/2023 modificó los valores que cambiarán en abril, mayo y
junio de la siguiente manera:
|
Desde
el: |
Mensualizado |
Por
hora |
|
1°
de abril de 2023 |
$80342 |
$401,71 |
|
1°
de mayo de 2023 |
$84512 |
$422,56 |
|
1°
de junio de 2023 |
$87987 |
$439,94 |
Si
bien los importes en este sector de la propiedad horizontal son superiores
al SMVM, se lo tiene en cuenta a la hora de calcular embargos.
Revisar
y controlar
|
Abril
2023: Varios |
|
1) |
Escala
salarial vigente (Res. 655/2023 del 20 de abril de 2023) |
Abril
2023 |
|
2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
1/2023) |
* A
partir del 1° de abril de 2023: $80342 para todos los trabajadores
mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y
$401,71 por hora para los trabajadores jornalizados.
*
A partir del 1° de mayo de 2023: $84512 para todos los trabajadores
mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y
$422,56 por hora para los trabajadores jornalizados.
*
A partir del 1° de junio de 2023: $87987 para todos los
trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de
trabajo y $439,94 por hora para los trabajadores jornalizados.
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3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
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4) |
Feriados de
abril: 2
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3) |
Domingo
2: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
Viernes
7: Viernes Santo Festividad Cristiana
|
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|
5) |
Días
no laborables de abril: 5
(Fuente: https://www.
argentina.gob.ar/interior/feriados-nacionales-2023 ) |
Jueves
6: Jueves Santo Festividad Cristiana
Jueves
6 y viernes 7: Primeros dos días de la Pascua Judía (b)
Miércoles
12 y jueves 13: Últimos dos días de la Pascua Judía (b)
Viernes
21: Fiesta de la Ruptura del Ayuno del Sagrado Mes de Ramadán (Id
al-Fitr) (c)
Lunes
24: Día de acción por la tolerancia y el respeto entre los pueblos
(a)
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6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe
utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro
de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
|
Abril
2023: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
|
1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
|
2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
|
3) |
Aporte
sindical |
2% |
|
4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%) |
3% |
|
5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
|
6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
|
7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
|
8) |
Fondo
de Educación y Comunicación (Res. 547/2023) Tope máximo |
$3.000 |
Y
ahora, a cargo del empleador
|
Abril
2023: Contribuciones patronales = 30,75% + ART + Etc... |
|
1) |
Jubilación |
10,77% |
|
2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
|
4) |
FNE |
0,95% |
|
3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
|
5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
|
6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
|
7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
|
8) |
Contribución
Solidaria OS CCT
589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día. (Según
Boletas sindicato marzo/2023) |
$1.912 |
|
9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,50% |
|
10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
|
11) |
Valor
de la suma fija de ART - FFEP para el devengado 04/2023 (Disposición
SRT 5/2022). No publicado a la fecha. El del mes 03/2023 fue de $200 |
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12) |
Seguro
Colectivo de Vida Obligatorio |
$78,36 |
 
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