Acentuado descenso de la cantidad de puestos de trabajo

[BPN-15/06/23] Durante el primer trimestre de este año disminuyó en un -5,6% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Por otra parte si bien las escalas salariales del primer trimestre aumentaron un 138,15% el ingreso promedio aumentó sólo un 66,89%.

En promedio, desde enero hasta marzo de este año hubo 3.400 puestos de trabajo menos que durante el mismo periodo del 2022.

Desagregando por género, los varones perdieron 2.479 (-5,69%) puestos de trabajo durante este primer trimestre mientras que las mujeres 921 (-5,37%) puestos.

Durante el primer trimestre de 2023 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de un promedio trimestral de 79.380 pesos mensuales a 127.713 pesos (60,89%) con respecto al mismo período del año pasado.

Sin embargo, el promedio de las escalas salariales del primer trimestre del año pasado fue de 77.307 pesos mensuales mientras que el de este año fue de 184.106 pesos, incluidos bonos. Eso representa un aumento de las escalas salariales muy superior al promedio de ingresos mensuales por trabajador informado por el Ministerio de Trabajo. A primera vista una explicación posible es que se están reduciendo las horas de trabajo o se está reemplazando empleados con más antigüedad por nuevos.

Es el primer año que la diferencia entre el promedio de ingresos y las escalas salariales llega a los 77,26 puntos porcentuales. Durante los últimos 7 años el que más diferencia tuvo fue el 2021 con 9,57 puntos y le siguió el 2020 con 7,9 puntos.

Durante el primer trimestre de este año el ingreso promedio de un varón fue de 160.872 pesos mensuales y de una mujer 94.554 pesos.

El ingreso promedio de una trabajadora se mantiene en el 58,77% del de un trabajador. Sin embargo, como las escalas salariales del sector no discriminan varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias.

Más en detalle, el incremento promedio de los varones con respecto al primer trimestre del año pasado fue de 61.023 pesos mensuales (61,11%) mientras que el de las mujeres fue de 35.644 pesos (60,50%).

Durante este primer trimestre la relación porcentual de puestos de trabajo entre varones y mujeres se mantuvo con leves variaciones.

Para confeccionar este trabajo se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación.