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Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


Sueldos Febrero de 2024

Mientras no se homologue todo sigue igual

Fabiana Lizarralde

[BPN-22/02/24] A la fecha aún no hay novedades sobre una nueva escala para el mes de febrero ya que sigue vigente la de enero pasado. Hay información sobre un nuevo acuerdo pero éste todavía no está homologado [ver nota].

Como ya nos tiene acostumbrado el sindicato y los miembros paritarios del sector, no se cuenta con la información necesaria para poder realizar los haberes del mes de febrero.

En resumen: se hacen con la escala vigente hoy -22 de febrero- que es la de enero y si se homologa el acuerdo después se harán los retroactivos o se espera y se acumula el trabajo en un mes corto. Total, ¿a quién le importa? Al final, se trata del dinero de los encargados y de los propietarios mientras que el trabajo y el tiempo es de otros. ¿Se entiende, o hago un dibujito?

SMVM

En otro orden de cosas, la resolución 4/2024 oficializó el aumento del salario mínimo vital y móvil.

Desde el:

Mensualizado

Por hora

1° de febrero de 2024

$180.000

$900 

1° de marzo de 2024

$202.800

$1014

Si bien los importes en este sector de la propiedad horizontal son superiores al SMVM, se los tiene en cuenta a la hora de calcular embargos.

Revisar y controlar

Febrero 2024: Varios

1)

Escala salarial vigente (Res. 1522/2023 del 2 de agosto de 2023 y Res. 2291/2023)

Enero 2024

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 4/2024)

* A partir del 1° de febrero de 2024: $180.000 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $900 por hora para los trabajadores jornalizados.

* A partir del 1° de marzo de 2024: $202.800 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y $1014 por hora para los trabajadores jornalizados.

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de Febrero: 1

(Fuente)

Lunes 12: Carnaval

Martes 13: Carnaval

Feriados inamovibles

Feriados trasladables

Feriados Turisticos

5)

Días no laborables de Febrero: -

(Fuente)

No hay

Días no laborables

6)

Formulario 931

(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Febrero 2024: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%)

1)

Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%)

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

7)

Seguro Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10)

0,75%

8)

Fondo de Educación y Comunicación (Res. 547/2023) Tope máximo $3000 descontado en abril 2023. Se aplica una vez al año en el mes que se llevan a cabo las paritarias del sector.

$0.-

Y ahora, a cargo del empleador

Febrero 2024: Contribuciones patronales = 30,75% + ART + Etc...

1)

Jubilación

10,77%

2)

Ley 19032 / INSSJP

1,58%

4)

FNE

0,95%

3)

Obra Social + ANSSAL

6,00%

5)

Asignaciones Familiares

4,70%

6)

CPF (Boletas del sindicato)

1,50%

7)

FMVDD (Boletas del sindicato)

4,00%

8)

Contribución Solidaria OS CCT 589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día (Según boletas sindicato enero/2023).

$4.000

9)

SERACARH (Boletas del sindicato)

0,50%

10)

Seguro Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10)

0,75%

11)

Valor de la suma fija de ART - FFEP para el devengado 02/2024  (Disposición SRT 9/2023)

No publicado a la fecha

12)

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

$78,36

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