La licuadora sigue deshaciendo escalas salariales y jubilaciones

[BPN-15/06/24] Durante el sexto mes de este 2024 el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[2] perderán 4,8 puntos porcentuales con respecto a la inflación, -26,6 puntos en lo que va del año y -67,48 puntos en el cálculo interanual.

Esto se debe a que al día de la redacción de esta nota ^[3] no se había difundido ningún acuerdo de recomposición salarial para el sector.

Si no hay novedades durante la segunda quincena de este mes, en junio el promedio de las escalas salariales no variará con respecto al mes pasado y seguirá siendo de 611.143 pesos mensuales.

En junio el promedio de las escalas salariales se mantendrá por tercer mes consecutivo en un 53,44% con respecto a diciembre del año pasado.

Durante el último mes del año pasado el promedio de las escalas salariales estaba en 398.298 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde junio del año pasado hasta el mismo mes de éste seguirá siendo 204,21%.

El promedio de las escalas salariales de junio de 2023 fue de 200.894 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de mayo fue de un 4,2% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación junio será del 4,8%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 271,69%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en junio será de 288.906 y con el medio aguinaldo 392.372 pesos bruto a los que se deben descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a varias razones:

1- En junio se estableció que el haber mínimo vigente a partir de junio será de 206.931 pesos mensuales. Un aumento del 8,83% correspondiente a la inflación de abril según el INDEC (Resolución 186-ANSES del 16/05/24).

2.- Un medio aguinaldo de 103.466 pesos

3.- La ayuda económica previsional de hasta 70 mil pesos que se extendió durante el mes de junio mediante el Decreto 440 del 21 de mayo.

4.- Un plus correspondiente al 82% móvil atado al Salario Mínimo Vital y Móvil retroactivo a abril de 9.979 pesos para quienes tienen 30 años de aportes.

5.- Un plus correspondiente al 82% móvil atado al Salario Mínimo Vital y Móvil correspondiente a junio de 1.996 pesos para quienes tienen 30 años de aportes.

En dólares, este haber mínimo (sin el medio aguinaldo) representa 316,40 dólares al precio oficial o 234,88 dólares según el mercado blue ^[3].

En junio del año pasado ese haber estuvo en 85.938,21 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue positivo contra la inflación mensual (5,41 puntos), pero negativa contra la acumulada anual (-21,10 puntos) y contra la medición interanual (-35,1 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 364.703,77 pesos mensuales (u$s 400,44 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta junio de 2024 fueron -776.881,61 pesos (u$s -853,01) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] SUTERH: Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal

[2] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.