Siguen los conflictos gremiales entre Página 12 y Santa María

[BPN-15/09/24] El pasado 20 de agosto los trabajadores de Página/12 comenzaron un paro de 24 horas que termino extendiéndose durante cinco días.

Bajo la consigna "Basta de salario de hambre" y "Basta de persecución gremial" exigieron: "Reconocimiento de la paritaria, aumento de las colaboraciones sin distinción entre permanentes y eventuales, tarifario unificado para conocer cuánto van a cobrar, recategorización de colaboradores y equipamiento en condiciones para poder trabajar (cámaras fotográficas, lentes, memorias y computadoras).

Días antes –el 20 de agosto- los trabajadores denunciaron un hecho por demás curioso. Todos los trabajadores recibieron notificaciones de un pago retroactivo pero mientras un grupo lo recibió por un 5% otro lo recibió por un 10%. En ese mismo tenor al primer grupo se le anunció un aumento para julio de un 10% mientras que para el segundo de un 15%.

La Comisión Interna de Página/12 denunció que el grupo que recibió un menor porcentaje se encuentra bajo persecución gremial mientras que a los que recibieron mayores porcentajes no se los persigue gremialmente. Una especie de castigo por defender sus derechos mediante el trabajo gremial, actividad central de su empleador, Víctor Santa María, titular del SUTERH.

Sin embargo, la Comisión Interna de Página/12 informó que tanto al grupo de los "malos" como al de los "buenos" se los perjudicó porque recibirán un aumento "mucho menor que el acordado en paritarias entre el sector empresario de prensa escrita y nuestro sindicato SiPreBA, acuerdo que la empresa se niega a cumplir".

Y agregaron: "El aumento además de mísero es nuevamente discriminatorio entre quienes seguimos un plan de lucha en reclamo de salarios dignos y quienes no. Unos y otros somos maltratados con salarios de hambre y pésimas condiciones de trabajo por una empresa que se aprovecha del contexto de ajuste feroz para aplicar el suyo. Estamos hartos. Exigimos salarios dignos porque sin eso, hacer periodismo es imposible".