Se prorrogó la rúbrica por TAD para consorcios y administradores

[BPN-15/12/24] El pasado 6 de diciembre la directora general de Relaciones del Trabajo porteña, Claudia Testa, extendió hasta el 1° de abril del año que viene el plazo para que las PyMEs y los empleadores con hasta 9 trabajadores se adecuen al uso obligatorio de la plataforma TAD para la rúbrica de documentación laboral.

Es de recordar que esta medida afecta a prácticamente a todos los consorcios y a la mayor parte de los administradores que cuenten con menos de 10 empleados o cuenten con certificado Mi PyME.

Testa justificó su medida argumentando: "En virtud de las diversas presentaciones y consultas efectuadas por los empleadores alcanzados por la mencionada resolución poniendo de manifiesto la necesidad de contar con un plazo adicional al estipulado por la misma y contemplando las dificultades que conlleva la adaptación a los procesos de innovación se estima conveniente prorrogar el plazo establecido para adherirse al mencionado sistema".

Finalmente, ordenó: "Prorrogar el plazo límite para adecuarse al sistema establecido en el Artículo 3° de la Resolución 803-SECTE/2024 ^[1] hasta el día 1º de abril de 2025, aplicable al libro correspondiente al período marzo de 2025".