Licuando sueños

[BPN-15/01/25] Durante el primer mes de este 2025 el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios [1] perderá -19,17 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, y ganará -2,43 puntos en el cálculo interanual.

Esto se debe a tres razones:

1.- Al día de la redacción de esta nota ^[2] todavía no habían sido homologado el acuerdo salarial correspondiente a octubre (3,8%) y noviembre (3,5%).

3.- Al promedio de las escalas salariales de diciembre se suma el bono del 20% acordado por las tres entidades de administradores en representación de los consorcios y la FATERyH ^[3] el 20 de octubre de 2015 (Resolución 1934/15). Por lo tanto -al no haber habido aumentos homologados- las escalas volvieron a los niveles de noviembre y el porcentaje de aumento es negativo.

Si no hay novedades durante la segunda quincena de este mes, en enero el promedio de las escalas salariales no variará con respecto al mes pasado y será de 728.085 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde enero del año pasado hasta el mismo mes de éste será de 87,45%.

El promedio de las escalas salariales de enero de 2024 fue de 388.425 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de diciembre fue de un 2,7% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de enero será del 2,5%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 85,01%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en enero será de 335.907,01 pesos bruto a los que se deben descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a dos razones:

1- En marzo del año pasado se estableció que el haber mínimo a partir de julio se actualizará todos los meses de acuerdo a la inflación que calcule el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el INDEC (Decreto 274 del 22/03/24). Cómo la inflación de noviembre fue del 2,4% las jubilaciones de noviembre aumentarán en un 2,43% (Resolución 1.239 del 23 de diciembre).

2.- Se volvió a otorgar un "Bono Extraordinario Previsional" por un monto de hasta 70 mil pesos mediante el Decreto 1.133 del 27 de diciembre.

En dólares, este haber mínimo representa 323,32 dólares al precio oficial o 271,99 dólares según el mercado blue ^[4].

En enero del año pasado ese haber estuvo en 182.919,61 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue negativo contra la inflación mensual (-0,59 puntos) y contra la medición interanual (-1,38 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 451.977,45 pesos mensuales (u$s 436,14 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, la diferencia de lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta enero de 2025 fueron -1.566.215,55 pesos (u$s –1.511,34) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.

[2] BPN Nº 786 del 15/10/24: "La CAPHyAI anunció la firma de un nuevo acuerdo".

[3] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI), la Unión Administradores de Inmuebles (UADI) y la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (FATERyH).