Sin homologación las escalas perderán en los tres frentes

[BPN-15/03/25] Durante el tercer mes de este 2025 el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios [1] perderá -2,2 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, -20,85 pp en lo que va del año y -16,1 puntos en el cálculo interanual.

Esto se debe a que al día de la confección de esta nota todavía no se homologó el aumento en las escalas para marzo y los bonos de 50 mil pesos para marzo, abril y mayo anunciado por Víctor Santa María.

Si no hay novedades durante la segunda quincena de este mes, en marzo el promedio de las escalas salariales no variará con respecto al mes pasado y será de 808.228 pesos mensuales.

En marzo el promedio de las escalas salariales será un -13,89% menor con respecto a diciembre del año pasado. Esto se debe a que en diciembre se paga un bono del 20% que en enero no se cobra por lo que los promedios de las escalas salariales el primer mes del año bajan y durante el resto del año se van recuperando.

Durante el último mes del año pasado el promedio de las escalas salariales estaba en 938.645 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde marzo del año pasado hasta el mismo mes de éste será de -37,54%.

El promedio de las escalas salariales de marzo de 2024 fue de 587.638 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de febrero fue de un 2,4% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de marzo será del 2,2%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 53,64%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en febrero será de 349.121,71 pesos bruto a los que se deben descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a dos razones:

1- En marzo del año pasado se estableció que el haber mínimo a partir de julio se actualizará todos los meses de acuerdo a la inflación que calcule el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el INDEC (Decreto 274 del 22/03/24). Cómo la inflación de enero fue del 2,2% las jubilaciones de marzo aumentarán en ese mismo porcentaje (Resolución 145 del 26 de febrero).

2.- Se volvió a otorgar un "Bono Extraordinario Previsional" por un monto de hasta 70 mil pesos mediante el Decreto 145 del 28 de febrero.

En dólares, este haber mínimo representa 326,63 dólares al precio oficial o 283,84 dólares según el mercado blue [2].

En marzo del año pasado ese haber estuvo en 255.975,3 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue negativo contra la inflación mensual (-0,44 puntos), contra el acumulado anual (-1,03 puntos) y contra la medición interanual (-17,25 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 471.622,65 pesos mensuales (u$s 452,7 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, la diferencia de lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta marzo de 2025 fueron -1.805.777,42 pesos (u$s -1.733,33) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.