Las dos homologaciones faltantes no se mueven

[BPN-15/03/26] Si no hay novedades salariales durante la segunda quincena de marzo de 2026, el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios perderá contra la inflación mensual -2,5 puntos porcentuales (pp), contra el acumulado anual -25,2 pp y -27,66 pp en la medición interanual.

Para comparar las escalas salariales del sector, se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió, se sumaron los bonos acordados en paritarias o por el Poder Ejecutivo nacional, incluyendo los bonos del 20% que ahora se pagan en junio y diciembre.

Quedan dos homologaciones faltantes. Para los cálculos de este mes no se tomaron en cuenta los siguientes acuerdos:

1.- Acuerdo del 9 de septiembre: Otorgó un aumento del 1,8% para septiembre, 1,7% para octubre, y 1,6% para noviembre, más un bono de 50 mil pesos para esos meses, viáticos para las funciones sin vivienda (con excepciones) y la integración del bono de 50 mil pesos a las escalas salariales. En este caso tampoco las entidades de administradores ni el SUTERH anunciaron si el acuerdo se podría considerar homologado tácitamente. El último movimiento del expediente fue el 4 de diciembre.

2.- Acuerdo anunciado el 30 de diciembre: Otorgó un aumento del 2% para enero, 1,8% para febrero, y 1,7% para marzo, más un bono de 120 mil pesos para cada uno de esos meses. Fue anunciado por Víctor Santa María (SUTERH) el último día hábil del año por YouTube. El último movimiento del expediente fue el 5 de enero.

En marzo el promedio de las escalas salariales no presentará cambios. Este mes el promedio de las escalas será de 900.237 pesos mensuales.

En marzo, el promedio de las escalas salariales se mantendrá en un -16,67% menor con respecto a diciembre del año pasado.

Esto se debe a que, como todos los años, en enero no se cobró el bono del 20% que se pagó en diciembre, lo que provocó una baja brusca en los promedios de las escalas salariales durante el primer mes del año. Durante el último mes del año pasado, el promedio era de 1.080.284 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde marzo del año pasado hasta el mismo mes de este año será del 3,82%. El promedio de las escalas salariales de marzo de 2025 fue de 867.118 pesos.

Según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, la inflación de febrero fue del 2,9% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la inflación de marzo será del 2,5%.

Con base en estos números, la inflación interanual de marzo será del 31,48%.

El haber mínimo de un jubilado que paga expensas en febrero será de 439.600,87 pesos brutos, a los que se les debe descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Este monto se debe a tres razones:

1.- Se estableció en marzo del año pasado que el haber mínimo a partir de julio se actualizaría todos los meses según la inflación del IPC del INDEC (Decreto 274 del 22/03/24). Como la inflación de enero fue del 2,9%, las jubilaciones de marzo aumentarán un 2,88% (Resolución 38 del 18 de febrero).

2.- Se volvió a otorgar un "Bono Extraordinario Previsional" de hasta 70 mil pesos mediante el Decreto 109 del 25 de febrero.