Sueldos
Decretos
firmados pero...
Si
bien el Presidente Néstor Kirchner firmó los decretos para aumentar en
$50 no remunerativos los salarios de los trabajadores privados, llevar a
$350 el salario mínimo vital y móvil y prorrogar hasta el 31 de marzo de
2004 la doble indemnización todavía su texto definitivo no se conoce por
no haber sido publicado en el Boletín Oficial.
Ya
están firmados los decretos por los cuales el presidente Néstor Kirchner
incorpora al sueldo de los trabajadores privados $50 no remunerativos,
aumenta de $300 a $350 el salario mínimo vital y móvil (SMVM) y prorroga
hasta el 31 de marzo la doble indemnización para todos aquellos despidos
sin justa causa que hayan sido contratados antes del 1º de enero de 2003.
Si
bien todos los medios masivos de comunicación anunciaron la firma de los
decretos el martes 30 de diciembre, todavía hoy (3/1/2004) no estaba
publicado el número de decreto en el Boletín Oficial.
Recordamos
que los 50 pesos no remunerativos y los 350 del SMVM rigen para los
sueldos correspondientes al mes de enero de 2004 que se deben liquidar a
fines del presente mes y que generalmente se abonan en los primero días
del mes de febrero.
En
la práctica
Si
a la nueva suma no remunerativa se le aplicasen los mismos descuentos que
a los antiguos $200 el trabajador que cumple sus tareas durante todo el
mes, recibirá en su bolsillo $ 47,15 que surge de restar a los 50 pesos
los aportes del trabajador:
|
Aportes
del trabajador |
Obra
Social |
2,7% |
$
1,35 |
Ley
19.032 o INSSJP (PAMI) |
3% |
$
1,50 |
Total |
5,7% |
$
2,85 |
El
empleador por su parte deberá contribuir con $ 3,45 sobre los $50 para
depositar lo que le correspondería de aplicarse los mismos porcentajes de
aportes patronales.
|
Contribuciones
del empleador |
Obra
Social |
5,4% |
$
2,70 |
Ley
19.032 o INSSJP (PAMI) |
1,5% |
$
0,75 |
Total |
6,9% |
$
3,45 |
En
el caso de los trabajadores que se desempeñan en forma parcial durante el
mes se les debería pagar el proporcional al tiempo trabajado. Si se le
abona según el valor por día, le correspondería ver aumentado su
ingreso en $ 2 por día ($50/25 días) y si se le abona por hora aumentaría en
$ 0,25 la hora ($50/200 horas).
De
todas formas se deberá esperar el texto del decreto para confirmar o
modificar éstas suposiciones, que debería estar disponible en pocos
días.
|