El nuevo seguro se pagará en julio de 2004

La Convención Colectiva de Trabajo 378/04 (B.O. 7/05/2004) en su artículo 27 crea un seguro para la protección de la maternidad, vida, desempleo y discapacidad para el cual el trabajador deberá aportar el 1% de su haber bruto y el empleador deberá contribuir con el 2% sobre el mismo haber.

Según fuentes del Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), el vencimiento para el primer pago será el 15 de julio y se abonará el importe resultante de sumar aportes y contribuciones correspondientes a los meses de mayo y junio. No se deberán calcular ningún tipo de intereses ya que es una prórroga del sistema para poder implementar el nuevo pago para este fondo especial.

También informó telefónicamente el SUTERH que el departamento de cómputos ya ha comenzado el envío por correo de las nuevas boletas a través de las cuales se depositarán estos importes.

En el evento organizado por la Fundación Administradores Independientes de Propiedad Horizontal (AIPH) en la Legislatura porteña el pasado 11 de mayo, el Dr. Roberto Santiago, Asesor Letrado del sindicato, explicó: "... provisoriamente se implementa un sistema de boletas similar al [que se utiliza para el pago] de Caja de Protección a la Familia y Cuota Sindical pero es una boleta específica para este fondo especial que se instrumentará a través del Banco de la Nación Argentina"

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