Asignaciones
Familiares
En
la mira de la CGT
Son
muchas las expectativas que tiene la central obrera en que las
asignaciones familiares aumenten de un momento a otro aunque el Gobierno
sigue manteniéndose muy cauteloso y dijo que no tenían una fecha
prevista para anunciar dichos incrementos
Si bien es una medida que beneficiaría al trabajador de edificios en su
salario de bolsillo no tiene por qué repercutir en las expensas del
consorcio
La
Confederación General de Trabajadores (CGT) parece muy
optimista cuando se habla del aumento de las asignaciones familiares. Juan
Manuel Palacios, secretario de prensa de la CGT, dijo que esperan por
estos días una respuesta del Gobierno aunque reconoció que todavía no
tienen nada concreto.
La
CGT pretende un aumento del 100% en las asignaciones familiares. De ser
así, el importe por cada hijo sería de unos $80 por mes. Actualmente el
valor varía entre los $20, $30 y $40 dependiendo del importe bruto del
sueldo de cada trabajador.
Este
aumento, según el secretario de prensa de la CGT, tiene como objetivo
mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y así incentivar el
consumo interno.
Las
asignaciones familiares y las expensas
A
pesar de que el incremento de las asignaciones familiares, en caso de
producirse, provocará un aumento en el salario neto o salario de bolsillo
del trabajador de edificios, dicho aumento no debiera reflejarse en las
expensas.
Si
bien las asignaciones se abonan mensualmente al trabajador en el recibo de
haberes, salvo que el consorcio esté bajo el plan de pago directo de las
mismas, cuando se pagan los aportes del trabajador y las contribuciones
del empleador, el importe correspondiente a las asignaciones familiares
pagadas se descuenta de las obligaciones que le corresponde pagar al
consorcio de propietarios, que en este caso es el empleador.
Tanto
las asignaciones familiares, como los aportes, las contribuciones y la Ley
de Riesgos del Trabajo (LRT) se depositan y se pagan mediante el
Formulario 931 de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)
en todos los bancos y entidades habilitadas para tal fin. Este formulario
se confecciona con el aplicativo llamado Sistema Integrado de Jubilaciones
y Pensiones (SIJyP) y el mismo programa es el que compensa las
asignaciones familiares pagadas y las resta de las obligaciones que el
consorcio debe pagar mensualmente.
En
algunos casos, dependiendo del monto total de las asignaciones familiares
y del importe bruto del salario del trabajador, el aplicativo no puede
descontar el importe completo de las asignaciones pagadas pero se puede
solicitar el reintegro del mismo a la Administración Nacional de la
Seguridad Social (ANSeS), entidad que depositará tal importe en una
cuenta bancaria que puede estar a nombre del consorcio o a nombre del
administrador, según se haya solicitado en su oportunidad.
En
conclusión, si se produjera un aumento en los importes de las
asignaciones familiares no deberían influir en las expensas que mes a mes
los copropietarios están obligados a abonar.
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