Un aumento que se hace desear

El Ministro de Economía, Roberto Lavagna, estaría contemplando la posibilidad de otorgar un pago extra a fines del corriente año pero no un aumento de manera permanente en las asignaciones familiares de los trabajadores.

No obstante las declaraciones del ministro, la señora Susana Rueda, integrante del triunvirato que dirige la Confederación General del Trabajo (CGT), sostuvo que seguirán reclamando un aumento y que esperan tener una reunión en el curso de esta misma semana con representantes del Gobierno para que aclare cuáles son las posibilidades de que dicho aumento se otorgue. No olvidó que el Presidente, Néstor Kirchner, había afirmado que aumentarían el poder adquisitivo de los salarios de distintas formas si bien no garantizó incrementos de ningún tipo.

Otro de los objetivos buscados por la CGT es la unificación del importe del salario familiar ya que actualmente ese valor depende del monto total bruto de cada trabajador, disposición que en su momento estableció el Banco Mundial al segmentar los salarios familiares. Las asignaciones se pagan cuando el sueldo mensual es igual o mayor a los $100 y menor a $1725 pero no es un importe único sino que depende del monto total: cuando mayor es el haber bruto menos se paga de asignaciones y si es superior a $1724 directamente se dejan de abonar. El argumento sostenido por la única mujer del triunvirato de la central obrera, es que para los trabajadores "el valor de un hijo siempre es el mismo" sin importar el monto salarial que perciba el trabajador o la trabajadora.

La Sra. Rueda aclaró que actualmente se encuentran en una etapa de discusión e intercambio de ideas y condicionó las posibilidades del aumento a la recaudación existente, a cuántos son los trabajadores y a cuántos hijos tienen.

Actualmente si el sueldo bruto del trabajador está comprendido entre los $100 y los $724, le corresponde cobrar $40 por hijo, $160 por hijo discapacitado y $40 por prenatal. Si su haber se ubica entre los $725 y los $1224 los valores son $30 por hijo, $120 por hijo discapacitado y $30 por prenatal. Si está entre los $1225 y los $1724 debería cobrar $20 por hijo o por prenatal y $80 por hijo discapacitado. En caso de que el haber total bruto supere los $1724 no cobra asignación familiar por hijo ni por prenatal pero sí los $80 en caso de tener un hijo discapacitado. En cada una de las franjas salariales, inclusive si supera los $1724, tienen derecho a cobrar una vez por año la asignación correspondiente a la Ayuda Escolar que es de $130 por cada hijo comprendido en la educación escolar correspondiente que contempla la ley.

Habrá que esperar para poder ver qué curso tomará el tema.

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