Posibles aumentos salariales

[BPN-5/4/2005] El Secretario Gremial del SUTERH (Sindicato de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal), Sr. Osvaldo Bacigalupo, justificó esta decisión en lo que consideró un atraso sensible en el poder adquisitivo de los trabajadores que representa según las cifras que maneja el INDEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censo).

En una entrevista exclusiva concedida a Pequeñas Noticias el Sr. Bacigalupo explicó que el valor de la canasta familiar según el INDEC rondaría los 760 pesos mientras que el salario de bolsillo de un encargado permanente con vivienda de 4ª categoría es de 593 pesos mensuales. De esta forma la diferencia que reclama el Secretario Gremial del SUTERH es de aproximadamente 160 pesos lo que representa casi un 27% de aumento para esa categoría. En estos guarismos no se estarían contabilizando los actuales 50 pesos no remunerativos que a partir del período abril/05 se transformarán en 60 pesos remunerativos ni los 100 pesos no remunerativos que se encuentran vigentes desde enero de 2005 a partir del decreto presidencial 2005/04.

El Sr. Bacigalupo remarcó que desde 1994 hasta el día de hoy los trabajadores del sector recibieron sólo un 5% de aumento –refiriéndose a las función más baja de la 4º categoría- independientemente de las sumas no remunerativas -que algunos casos se convirtieron en remunerativas- mientras que en los últimas semanas otros gremios han recibido hasta un 20% de aumento salarial.

Por otra parte aclaró que los números que consideró el INDEC para la canasta familiar es el piso a tener en cuenta en las negociaciones ya que algunos organismos estiman que una familia promedio necesita para vivir 900 pesos mensuales y en otros calculan que hasta más de 2.000 pesos.

Se debe tener en cuenta que el Ministro de Economía expresó la voluntad del Gobierno Nacional de no dar más aumentos masivos o por decreto y considera que el marco correcto de las discusiones salariase debe darse entre los signatarios de lo convenios de cada sector.

El Secretario Gremial del SUTERH, si bien entiende que deben que volver a discutir los sueldos, no tiene aún definido cuál de las tres pautas propuestas -índice de inflación, productividad o PBI- puede llegar a ser la más beneficiosa porque considera que se vive en un país donde las situaciones son atípicas conforme a las circunstancias y al momento...

Reconoció que "el tema de los salarios de los empleados de edificios es el tema que le arde a todo el mundo aunque a nadie le importa que un pastelero pueda ganar dos veces el sueldo de un trabajador de edificios, sin desmerecer a nadie, pero si un trabajador de edificios tiene aumento, eso es terrorífico porque pasa a ser el personaje que más gana, que no se lo merece y estamos totalmente en desacuerdo con eso".