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Propiedad horizontal: salarios Se modificaron todos los valores El Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo en el cual se incrementan en 60 pesos los salarios de bolsillo de los trabajadores de edificios El aumento se dispuso en dos etapas: 30 pesos en mayo y 30 pesos en julio También se modificaron todos los adicionales de convenio En forma independiente, siguen vigentes los 60 pesos remunerativos y los 100 pesos no remunerativos tal cual se vienen abonando. [BPN-7/6/05] Con fecha 2 de junio de 2005 el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó un acuerdo celebrado el 23 de mayo de 2005 por el cual se incrementan en un total de 60 pesos los valores de bolsillo del actual artículo 15 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/04. El aumento se implementa en dos etapas: 30 pesos para mayo de 2005 y otros 30 pesos para julio de 2005. En el caso del primer aumento, se deberá reflejar en el sueldo del mes de junio pues, a esta altura del mes, todos los haberes deberían estar abonados según la ley. Al incrementarse también todos los valores de los adicionales, los administradores deberán tener en cuenta que este aumento retroactivo estará formado por varios ítems y tendrá incidencia en las horas extras y los feriados liquidados el pasado mes de mayo. La nueva tabla que refleja la primera etapa del aumento y que se utilizará para liquidar el próximo sueldo de junio y los valores retroactivos de mayo es la siguiente:
La primera etapa: de mayo a junio Si se comparan los valores de la tabla de salarios del CCT 378/04 con la que está vigente hasta junio de 2005, se puede observar que han sufrido un incremento absoluto de entre 30 y 86 pesos dependiendo de la función y la categoría del trabajador. De manera relativa, la mayoría de los valores hasta ahora han variado entre un 4,64% y un 11,25% mientras que en julio estos valores se duplicarán. Un ayudante permanente sin vivienda de 4º categoría pasó de cobrar 624 a 654 pesos, con lo cual recibirá un aumento de 30 pesos que representa un 4,81% de su haber anterior. Por otra parte un encargado permanente con vivienda de 1º categoría pasó de un salario de bolsillo de 711 pesos a 791 pesos. El incremento es de 80 pesos lo que representa el 11,25% de aumento. En cuanto a los adicionales el aumento promedio para esta primera etapa es del 5% y se establece una diferenciación entre los edificios que tienen que clasificar los residuos de los que no. En el caso de aquellos que tengan que hacerlo, el retiro de residuos hasta junio será de $2 por unidad en lugar de $1,40. Para el cálculo de los retroactivos del mes de mayo habrá que recordar que éstos influirán en las horas extras ya calculadas y en el feriado del 1º y 25 de mayo, en los casos que corresponda liquidarse. |
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