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Administración de Consorcios


Fabiana LizarraldeSueldos Octubre/05

Hasta ahora no se publicó

La única novedad que debería reflejarse en los haberes de octubre sería la suma remunerativa de $120 que reemplazaría a los $100 no remunerativos Si bien el Ministro de Trabajo y el de Economía lo informaron a fines de septiembre, todavía no se publicó en el Boletín Oficial.

[BPN-18/10/05] Aunque aún falta para comenzar a liquidar los sueldos correspondientes al mes 10, hasta el día 14 de octubre no se había publicado en el Boletín Oficial (BO) la norma mediante la cual se deberán convertir los actuales $100 no remunerativos en $120 remunerativos a partir del 1º de octubre de 2005.

Septiembre 2005

 

Suma Remunerativa

$120. Habrá que esperar la publicación en el BO del anuncio relacionado con la conversión de los actuales $100 no remunerativos.

1)

Suma Remunerativa

(Dto. 2005/04 Art. 6) :

$60. O el proporcional al tiempo trabajado.

2)

FATERYH

(CCT 378/04 - Art. 27)

1% de aportes para trabajadores

2% de contribuciones para el empleador.

3)

Suma no remunerativa (Dto. 2005/04 Art. 1) :

$100. Se abona el proporcional al tiempo trabajado y no lleva aportes ni contribuciones.

4)

Aporte Jubilatorio:

(Dto. 788/05 - BO 11/7/05)

11% para trabajadores que aportan al Estado (Régimen de Reparto) y 7% para trabajadores que aportan a una AFJP (Régimen de Capitalización). Este porcentual se mantiene hasta el 01/07/06

5)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil ( Resolución 2/2005 BO 6/6/05)

A partir del 1/5/05 $ 510 por mes y $ 2,55 por hora

A partir del 1/6/05 $ 570 por mes y $ 2,85 por hora

A partir del 1/7/05 $ 630 por mes y $ 3,15 por hora

6)

Feriados del mes:

2: Día del encargado de edificios

10: por el 12 Día de la Raza.

7)

Doble indemnización (Dto. 2014/04)

A partir del 1º de enero de 2005 se deberá seguir abonando al 80% las indemnizaciones por despidos sin justa causa sin una fecha exacta de finalización, salvo que el trabajador haya sido incorporados a partir del 1º de enero de 2003 y represente un aumento en el total de los trabajadores que poseía el empleador al 31/12/02.

Habrá que esperar la publicación del decreto correspondiente para poder liquidar los $120 remunerativos con la cual ya no quedarían importes no remunerativos dentro de los haberes de los trabajadores.Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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