Administración de Consorcios |
|
||||||||
CCT: Dr. Alejandro Aníbal Segura "Los propietarios tienen que participar" El Dr. Alejandro Segura consideró que los propietarios deberían intervenir en las negociaciones de los Convenios Colectivos de Trabajo Subrayó la importancia de su participación y de una mayor democratización de la sociedad Consideró que muchas veces existen apelaciones discriminatorias de los consorcistas hacia los encargados. [BPN-27/03/07] El especialista en derecho laboral y ex asesor legal del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH), Dr. Alejandro Aníbal Segura, consideró que los propietarios deberían participar de las negociaciones de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT). "Es inconcebible que un consumidor no participe en la generación del precio. Yo creo que todos los integrantes de la comunidad consorcial -quienes asesoramos a los trabajadores y consorcios, los administradores y los propietarios que, además, son los que pagan las expensas- tienen que participar ", destacó el Dr. Segura en la primer conferencia del ciclo 2007 que organizó el Centro de Gestión y Participación Comunal 7 con Pequeñas Noticias <ver nota>. Durante su disertación, explicó que en el caso de los CCT de los encargados se da una relación laboral muy atípica "porque, como se ha dicho con razón, un consorcio no tiene fin de lucro y esto se traduce en la imposibilidad de los consorcistas de trasladar el mal llamado costo laboral a un eventual consumidor, cosa que sí puede hacer cualquier empresa productora de bienes y servicios". El Dr. Segura reflexionó que en los consorcios la inmensa mayoría de los habitantes son trabajadores que "viven el proceso de explotación social en su propia realidad y encima deben jugar el rol inverso con el trabajador. Parecería ser una especie de guerra de pobres contra pobres".
Advirtió que en esta relación muchas veces existen apelaciones de índole discriminatoria como cuando el propietario se pregunta "por qué el encargado puede ganar más que yo que he estudiado. Eso es muy embromado, es comprensible pero se estaría dando una infralucha de clases en la misma clase trabajadora". La negociación paritaria El Dr. Segura destacó que las negociaciones colectivas sirven para poder poner un freno al abuso en la devaluación del salario: "si fuera valuado a nivel contractual aplicándole únicamente la ley de la oferta y la demanda el precio bajaría y se producirían las situaciones de injusticia que todos conocemos". Según él, lo que hace la negociación colectiva es poner en paridad a las dos partes. "Todos queremos pagar el menor salario y los que trabajamos entregar la menor fuerza de trabajo, esta es la situación conflictiva, este es el conflicto social, eso es lo que la negociación colectiva intenta solucionar", subrayó ¿Cómo lograr la participación? Cuando uno de los consorcistas le preguntó cómo podían hacer para intervenir en las negociaciones de los CCT, el Dr. Segura le contestó que deberían "participar en la formación de una asociación representativa de propietarios". El ex asesor del SUTERH durante 18 años, resaltó la importancia de "la participación y de una mayor democratización de la sociedad, si el consorcista participa de la negociación colectiva aunque sea de una manera muy indirecta -habría que ver cómo- ya podrá, de alguna forma, limitar los abusos de derecho". |
|
|||||||
|
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '