Administración de Consorcios
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Los
aumentos salariales de las cuatro categorías existentes para el período
Mayo-2007 estuvo entre el 4.29% y el 7,21% [BPN-08/05/07] Según el reciente acuerdo salarial homologado el 2 de mayo pasado y que quedó registrado con el Nº 512/07, los aumentos en las escalas salariales se pactaron en tres etapas: una escala para los meses de Mayo y Junio <ver escala> con un incremento del 5%, otra para el mes de Julio <ver escala> con otro 5%, y la última para el mes de Agosto <ver escala> con un 6,5% que se mantendrá –si no hay cambios- hasta el mes de abril de 2008.Para analizar en qué porcentaje repercutió el aumento del 5% anunciado en el acuerdo en cada una de las distintas categorías y funciones, tomamos cada importe de la escala de Mayo-2007 y lo dividimos por el importe correspondiente de la escala vigente desde Julio-2006. Así se obtiene la diferencia porcentual de cada valor. La tabla completa de cada función y categoría es la siguiente: Mayo y Junio de 2007
En la 1º categoría los aumentos oscilan entre un 4,29 y un 5,14% quedando un promedio de 4,85% entre todas las funciones. La 2º categoría aumentó entre un 4,93 y un 7,21% para quedar en un promedio del 5,45%. La 3º categoría se movió entre un 4,95 y un 5,12% y su promedio dio exactamente un 5%. La última categoría varió entre un 4,95 y un 5,08% con un promedio de 4,99%. Se puede observar que la 2º categoría fue la que más osciló pero esto se debió a que ahora –y especialmente en esta escala salarial- los valores de una misma función entre las distintas categorías se diferencian por exactamente el 10, el 15 y el 20% respectivamente. Por ejemplo, a partir del 1º de mayo de 2007 un Encargado permanente con vivienda de 4º categoría tendrá un salario básico de $1034 , el de 3º de $1137 (un 10% más que el de 4º), el de 2º de $1189 (un 15% más que el de 4º) y por último el de 1º tendrá un básico de $1241 (un 20% que el de 4º). Esta diferencia entre las distintas categorías de una misma función se mantiene en todos los casos. Con respecto a los adicionales la tabla se ve de esta manera: Mayo y Junio de 2007
Quitando el valor diario del trabajador jornalizado que solo aumentó un 2.21%, los otros incrementos se movieron entre el 9,76 y el 11,11% haciendo un promedio del 10,31%. Si bien estas
escalas salariales ya fueron homologadas, se deberá esperar la
correspondiente publicación en el Boletín Oficial para poder trabajar
con ellas a fines del mes de mayo. |
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Aumento
Mayo y Junio
El valor por hora del trabajador jornalizado aumentó solo el 2.21%
mientras que los valores de los adicionales aumentaron, en promedio, el
10,31%.
