La otra campana

[BPN-23/05/07] A pocas semanas de haberse firmado un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que otorgó un 16.5 % de aumento a los encargados de edificios, el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH) destacó que le preocupa que "el salario de los trabajadores de edificios vuelva a convertirse en el centro de polémicas y debates, y que se llegue incluso a cuestionar la validez de los reclamos de mejoras para nuestro sector laboral".

Así lo expresó en la nota "El salario de los trabajadores" de su revista bimestral "Vocero" –Nº 128 abril del 2007- y cuyo director es el Sr. Víctor Santamaría. Según la entidad gremial, quienes buscan deslegitimar sus derechos "utilizan argumentos efectivistas y falsos, con asegurada resonancia en los medios de comunicación, y con la intención de presentar a los encargados de edificios como trabajadores privilegiados, y a sus aspiraciones de recomposición salarial como pretensiones desmedidas".

Sostuvo que ganar salarios dignos y mantener su valor adquisitivo es un derecho que asiste a todos los trabajadores, no importa en qué actividad se desempeñen: "como tampoco importa si son propietarios, inquilinos o trabajadores de edificios. De otro modo se estaría alentando la idea de que hay ciudadanos de primera y de segunda".

En este sentido, advirtió que las negociaciones paritarias son el ámbito para que las partes acuerden las cuestiones laborales y salariales y que los trabajadores de edificios "actuamos siempre con sensatez, y nuestros reclamos salariales han sido siempre justos".

En ese artículo, se señaló que los encargados de edificios reciben muchos cuestionamientos. Entre éstos, mencionaron que muchos ven a las viviendas de los encargados como un beneficio, "siendo que por sus dimensiones muchas veces las mismas son inhabitables, y que en realidad resulta una necesidad de los propios consorcios con encargados permanentes, dada las características de las tareas que éstos realizan".

Al mismo tiempo, explicaron que habitualmente su lugar de trabajo y vivienda suele estar en zonas residenciales que habitan personas de alto poder económico haciendo que las compras en supermercados y negocios que deben realizar los trabajadores para su subsistencia tengan costos muy elevados que afectan el poder adquisitivo de su salario.

Además, subrayaron que se dice que el ingreso de los encargados "es superior al de algunos propietarios, haciendo hincapié, para sumarle una cuota de dramatismo, en la imposibilidad de personas jubiladas de pagar las expensas, intentando de forma maliciosa culpar a nuestros salarios por estas penosas situaciones".

Por otra parte, consideraron que alimentados por la reiteración mediática, algunos sectores de la opinión pública "se han hecho eco de estos argumentos que tratan de instalar la idea de que lo que ganan los encargados no es justo, promoviendo en ciertos consorcios situaciones de tensión laboral que afectan el desenvolvimiento de los trabajadores de edificios".