1)

Aumento salarial de un 5% a partir de los haberes del mes de mayo de 2007 y un incremento de un 10% para todos los plus salariales a partir del mismo mes.

2)

Aumento salarial de un 5% a partir de los haberes del mes de julio de 2007 y otro incremento de un 10% para todos los plus salariales también a partir de julio.

3)

Aumento salarial de un 6.5% a partir de los haberes del mes de agosto de 2007 y siguen los valores de los adicionales sin modificación.

4)

Los trabajadores permanentes con horarios corridos tendrán 20 minutos diarios en concepto de refrigerio, tiempo en el cual el dependiente se encuentra liberado de la prestación de servicios.

5)

FATERYH podrá destinar el eventual excedente resultante entre la suma recaudada y los premios total a abonarse por las pólizas contratadas en concepto del Art. 27 CCT 378/04, para brindar prestaciones de naturaleza cultural, educativa, de capacitación y formación profesional, sociales en general o cualquier otra propia de su objeto asociacional, en beneficio de sus asociados.

6)

Se agrega una licencia más en el inciso a) del art. 12 del CCT 378/04: "Por enfermedad hijo: diez (10) días, para las trabajadoras activas, una vez por año, para el cuidado de hijo menores de 12 años. A los fines de hacer uso de la presente deberá presentar certificado médico que acredite la enfermedad".