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Administración de Consorcios


El Dr. Carlos Tomada y el Sr. Víctor Santa María [foto de archivo].

El Dr. Carlos Tomada y el Sr. Víctor Santa María [foto de archivo].

FATERYH y el Ministerio de Trabajo

No más trabajo en "negro"

El secretario general de la FATERYH, Víctor Santa María y el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, firmaron un convenio de colaboración en el marco del Plan Nacional de Regulación del Trabajo El objetivo es detectar y sancionar el trabajo no registrado de los encargados de edificios.

[BPN-05/09/07] Con la finalidad de erradicar el trabajo no registrado, el secretario general de la FATERYH, Víctor Santa María, y el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, firmaron un convenio de colaboración en el marco del Plan Nacional de Regulación del Trabajo.

Fue así que crearon una Comisión para la Fiscalización del Trabajo en la actividad, integrada por representantes de las partes e instrumentaron una fiscalización coordinada para hacer efectivo el cumplimiento de las normas vigentes, con el convencimiento de que solo a partir del trabajo registrado se podrá garantizar la dignidad de los trabajadores.

Según informaron, estos objetivos quedaron fijados no solo en los términos del convenio rubricado sino en las palabras que dirigieron tanto Santa María, en nombre de los trabajadores, como Tomada. Ambos coincidieron en la necesidad de avanzar en acciones de control sobre los ámbitos laborales "donde existen sectores patronales (consorcios) que no cumplen con las normativas, privando a los encargados de todos los beneficios que le corresponden al estar registrados".

Si bien el acuerdo se circunscribe al área de desempeño de los trabajadores de edificio de todo el país, su contenido se inscribe en el marco de una política que en todas las actividades impulsa el Ministerio de Trabajo con otras organizaciones gremiales.

Este convenio entre FATERYH y el ministerio permitirá una efectiva detección de irregularidades para avanzar hacia niveles cada día más significativos en la cantidad de trabajadores integrados al mundo de la legalidad. "El trabajo registrado es mejor para los trabajadores, para las empresas y para el país", afirmaron.Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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