[BPN-10/09/08] El Dr. Héctor Verón -ex superintendente de Riesgos del Trabajo (SRT) en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social- subrayó que es inaceptable que cualquier persona que va a su lugar de trabajo no vuelva en las mismas condiciones en las que fue: "es inaceptable que un trabajador pierda la vida, se enferme o se accidente en su trabajo", aunque aclaró que si la empresa no hace prevención, "indudablemente esto va a pasar".

Durante el II Congreso Nacional Inmobiliario y de Propiedad Horizontal que se realizó en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) el pasado 28 de agosto, explicó que en la Argentina "prevención y reparación son dos caras de la misma moneda porque cuando se habla de reparación es porque la ciencia, la técnica, la asistencia y el asesoramiento no llegó a tiempo y por lo tanto, hablamos de reparar el daño".

Consideró que cuando se debata la ley que queremos en materia de seguridad y riesgos del trabajo, deberíamos hablar de qué prevención queremos para no llegar a una instancia de reparación. Según él, siempre se habla de reparación mientras que el tema central debería ser la prevención, "el momento de prevenir es ahora".

Verón informó que en el mundo -según estadísticas de la ONU- en 1900, las cifras estimadas de muertes relacionadas con el trabajo eran de un millón cien mil pero que en el 2000 se duplicaron, llegando a 1.9 y 2.3 millones.

Durante el encuentro, analizó las fallas y críticas a la ley de Riesgos del Trabajo y señaló que algunas de ellas son:

Ausencias de pautas claras que establezcan los derechos y obligaciones de las partes.

Debilitamiento del rol del Estado en cuanto a la fiscalización de las condiciones de higiene y seguridad.

Superposición de funciones e indefinición en otros casos, privilegiando aspectos relacionados con el seguro, la reparación, por sobre los relacionados con la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Privilegia alícuotas e indemnizaciones por sobre hombres y mujeres. Solo en un 25% de casos se realizan los exámenes periódicos.

Sistema complejo de alícuotas. La facultad para pactar libremente perjudicó a las PYMES a favor del poder de compra de las grandes empresas.

Se crearon comisiones médicas que tratan un 70% de los casos de las ART y 30% de pensiones bajo la órbita de la Superintendencia de Fondos de Jubilaciones y Pensiones pero resultaron inconsistentes los diagnósticos y resolución de casos.

No existe un criterio científico técnico para la determinación e inclusión de enfermedades profesionales, no previstas en el listado cerrado vigente.

Se inhibe al trabajador el acceso a la Justicia para reclamar por los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Al mismo tiempo, Verón propuso que de pensarse en una nueva ley el objetivo debería ser generar una actitud proactiva respecto a la prevención, con acciones de investigación y estudio sobre la temática de la salud y seguridad en el trabajo.

Algunas de sus propuestas son:

Recuperar el poder de inspección e instaurar el concepto de vigilancia.

Modificar el régimen de alícuotas para lograr un sistema más equitativo y transparente.

Mejorar el resarcimiento económico ante las incapacidades y el fallecimiento de los trabajadores.

Crear las comisiones evaluadoras de la salud, dependientes de la SRT, en reemplazo de las actuales Comisiones Médicas.

Crear Comisiones Centrales Evaluadoras de la Salud en cada provincia y en la ciudad de Buenos Aires.

Actualizar el listado de enfermedades profesionales e implementar un mecanismo eficiente para la incorporación de las restantes enfermedades derivadas del trabajo.

Prohibir el despido del trabajador durante el período de incapacidad laboral temporaria y hasta que se culmine con el proceso de recolocación, agravando la indemnización correspondiente en caso de incumplimiento.