Administración de Consorcios


Administración de Consorcios

Sueldos Octubre/08

Empieza el último trimestre del 2008 sin cambios

[BPN-22/10/08] El primer mes del último trimestre del año no presenta cambios a la hora de realizar las liquidaciones mensuales de los trabajadores del sector. No hay modificaciones en ninguno de los ítems del sueldo, ni en las asignaciones, ni en el Salario Mínimo, Vital y Móvil, actualmente en $ 1200 mensuales y $ 6,00 por hora.

Es bueno tener en cuenta que a la hora de dar las altas de los empleados suplentes por vacaciones del personal permanente hay que tener a mano bastante información.

En el caso de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), www.afip.gov.ar se solicita: Obra Social, Modalidad de contratación, Puesto desempeñado, Retribución pactada, Modalidad de liquidación, Fecha de Inicio y Fecha de Cese.

Para la Declaración Jurada de los Datos Adicionales que solicita el sitio de la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), https://www.fateryh.org.ar/cc, pide: CUIL: Apellido y Nombres, Tipo y Número de documento, Sexo, Estado Civil, Fecha de Nacimiento, Código de Obra Social, Domicilio completo, Código postal, Teléfonos, Nacionalidad, Función y los datos del o de los beneficiarios del seguro: Apellido y Nombres, Tipo y número de documento, Parentesco y Porcentaje del beneficio.

Octubre 2008

1)

Escala salarial vigente

(Res. Nº 339/2008 – BO 03/04/08)

Agosto 2008 <ver escala>

3)

FATERYH

(CCT 378/04 - Art. 27)

1% de aportes para trabajadores

2% de contribuciones para el empleador.

4)

Aporte Jubilatorio:

(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11% para todos los trabajadores, sin importar el régimen que hayan elegido (de Reparto o Capitalización).

5)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil (Resolución 3/2008 BO 31/7/08)

A partir del 1/8/08$ 1200 por mes y $ 6,00 por hora

A partir del 1/12/08 $ 1240 por mes y $ 6,20 por hora

6)

Asignaciones familiares

(Dto. 1591/08 – BO 03/10/2008)

A partir de septiembre de 2008 aumentaron los topes salariales y los importes de las asignaciones familiares. Para los sueldos entre $100 y $2.400 se abonan $135 por hijo o prenatal y $540 por hijo discapacitado; entre $2.400,01 y $3.600 se paga $101,30 y $405; entre $3.600,01 y $4.800 se abona $67,50 y $270 respectivamente y para los haberes superiores a $4.800 solo se abona en caso de hijo discapacitado $270. Matrimonio $900, nacimiento $600 y adopción $3.600.

Se debe verificar en la Autopista de Servicios del sitio www.anses.gov.ar si el consorcio de propietarios no fue incorporado al SUAF.

7)

Feriados de Octubre:

2, Día del Encargado/a de Edificio – Lunes 13 por el 12, Día de la Raza

8)

Doble indemnización

(Dto 1224/2007 BO 11/9/07)

Se derogó la doble indemnización por el Decreto 1224/2007 publicado en Boletín Oficial Nº 31.136 el 11 de septiembre de 2007.

9)

Formulario 931

Según la cantidad de empleadores, se debe utilizar el aplicativo "Su Declaración" o la Versión 29 Release 0 del SIJyP (Ver nota ¡Arriba SuDeclaración, abajo SIJyP! del Boletín de Pequeñas Noticias Nº442.

No se debe olvidar chequear si el consorcio fue incorporado al SUAF. Si se lo incorporó en un mes determinado, por ejemplo el período 10/2008, a partir de ese mismo mes no se deberán liquidar las asignaciones familiares con el recibo de haberes mensuales sino presentar ante ANSES la información solicitada para que esta entidad las abone en forma directa. En el boletín número 350 del 4 de junio en la nota llamada "Una autopista cada vez más ancha" se pueden consultar los pasos a seguir.

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