La oposición realizó el segundo plenario

[BPN-22/04/09] El Frente Nacional de Trabajadores de Edificios (FNTE), integrado por agrupaciones opositoras a la actual conducción del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH), realizó su segundo plenario en la sede de Capital de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA).

La situación actual de la obra social del gremio fue uno de los principales temas de debate. La mayor queja de los trabajadores es el arancelamiento por cada prestación médica, la imposibilidad de atenderse fuera de la localidad en la que residen y la quita de la obra social una vez que se jubilen, pasando automáticamente al PAMI. El encuentro contó con la presencia de representantes de La Nueva Verde de Mar del Plata, 1º de Mayo de La Plata, Es hora, Lista Naranja de Rosario y 20 de Diciembre de Capital Federal. En representación de la CTA, estuvo presente el secretario de Contabilidad y Finanzas,
Daniel Jorajuría Khars.

"Poder realizar este segundo plenario significa que hay muchísima expectativa por parte de los compañeros para poder debatir lo que está pasando en el resto del país, en ciudades como Mar del Plata y Rosario", señaló Jorge "Nebbia" Miño, integrante de la Agrupación 20 de Diciembre.

Las resoluciones del segundo encuentro fueron:

1) Luchar por la defensa de los puestos de trabajos sin permitir que la crisis la paguen los trabajadores.

2) Que todos los compañeros/as que se jubilen sigan participando en el sindicato y la obra social con todos los derechos y deberes que como trabajador les corresponden.

3) Exigir que la obra social cubra totalmente todas la enfermedades, tanto para el trabajador como para su grupo familiar (ejemplo: stress, obesidad, etc.)

4) Buscar las formas de crear los medios alternativos que nos ayuden a llegar a todos los compañeros/ras trabajadores: radios, medios gráficos, visuales.

5) Trabajar por una obra social única en todo el país.

6) Participar de la movilización que convocó la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) para el 22 de abril en todo el país. Las consignas que sobresalen son:"Que la crisis no la paguen los trabajadores" y "Basta de despidos y suspensiones". Según ellos, esta participación será una forma de expresar la solidaridad con las luchas de los trabajadores de todo el país.

7) Realizar un próximo encuentro para discutir particularmente el tema de la obra social, la necesidad inmediata de un plan unificado a nivel nacional de la cobertura médica y todo lo referente a la salud laboral como ART.

Guido (1º de Mayo) señaló que es fundamental que se debata lo que significa la salud para los trabajadores. "Podemos discutir sobre las prestación, lo que nos hace falta o lo que no nos cubre, pero es necesario que todos entiendan que la salud es un derecho", reflexionó.

Durante el encuentro, informó que la semana pasada tuvieron una reunión con la secretaria de CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires) y que están organizando un foro debate para tratar esta problemática.

Una de las propuestas fue unificar la obra social y crear un sistema unificado de obras sociales. "Esto se puede hacer, no se hace porque no pueden recaudar. Lo que tenemos que hacer es planificar un sistema de obra social a partir de una red informática. Hay obras sociales que trabajan así, el trabajador presenta un carnet y lo atienden en cualquier zona en la que se encuentre", resaltó.

El secretario general de la mesa coordinadora de jubilados, Marcos Wolman, subrayó que gran parte de los trabajadores no pueden seguir utilizando la obra social de su gremio y una vez que se jubilan pasan automáticamente al PAMI.

"El PAMI se creó por la falta de solución de los sindicatos pero es un sistema que está colapsado. Tiene los mismos problemas y mucho más agravado de lo que cada uno experimenta en la obra social", advirtió.

Consideró que la única solución es que se cree "un sistema nacional integral de salud. La salud es un derecho establecido en la Constitución Nacional no es una dádiva o un gasto del Estado".

Por último, subrayó que la historia de las obras sociales tiene mucho que ver con las estructuras de la burocracia sindical: "todos sabemos que ha sido siempre el elemento de negociación de los sindicatos con el gobierno de turno"

Las agrupaciones destacaron la preocupación por la quita de horas extras y despidos que se están produciendo a causa de la crisis internacional. Según ellos, diariamente "10 compañeros/ras son despedidos de su trabajo".

Félix (20 de Diciembre) señaló que muchos consorcios están alquilando las porterías y reduciéndole horas extras a los encargados. "Alquilar la portería es de alguna forma un despido encubierto. Un compañero con el sueldo que gana no puede alquilar. Tenemos que defender la fuente de trabajo", destacó.

Mario (La Nueva Verde) consideró que falta información y comunicación entre los encargados. Al mismo tiempo señaló que por ejemplo, el encargado no tiene cobertura médica por stress.

En el plenario consideran que los sindicatos han sido y deben ser el instrumento de luchas fundamental de todos los trabajadores organizados. "El sindicato y sus dirigentes tienen la obligación de mejorar y defender las condiciones de vida, el trabajo, la justicia social, una vivienda digna, un salario justo y una jubilación", destacaron.

En este sentido, resaltaron que para esto es necesaria e indispensable una verdadera democracia sindical y una organización gremial sólida y participativa.

Uno de sus objetivos es construir un sindicato que esté "al servicio de los trabajadores/as y que deje de estar administrado burocráticamente como sucede con la actual conducción".

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