Todo sigue igual

[BPN-17/06/09] La firma de las nuevas escalas salariales no se produjo aunque hace quince días parecía cuestión de horas. A la fecha, no hay modificaciones en los importes básicos de convenio motivo por el cual sigue vigente la escala salarial del mes de Agosto de 2008.

En este mes también se debe liquidar el primer Sueldo Anual Complementario (SAC) y no viene mal repasar lo que dice la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo y la Ley 23.041 al respecto.

El artículo 121 de la Ley 20.744 fue modificada por el artículo 1 de la Ley 23.041 con lo cual el concepto de SAC quedó expresado así: "El sueldo anual complementario en la actividad privada, Administración Pública Central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas de propiedad del Estado, será pagado sobre el cálculo del 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año".

Con respecto a la época de pago, el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo despeja las dudas: "El sueldo anual complementario será abonado en dos cuotas: la primera de ellas el treinta de junio y la segunda el treinta y uno de diciembre de cada año..."