Aumento en mayo y julio del 9% y en agosto del 9,5

[BPN-16/06/10] El reciente Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) firmado en junio de este año, estableció un incremento en los salarios de los trabajadores del 27,5% <ver planillas>.

El aumento fue otorgado en tres escalones -9%, 9% y 9,5%- más una suma no remunerativa de $300 pesos para cada uno de los meses de enero y febrero del año 2011. El CCT no habría sido homologado aún por el Ministerio de Trabajo.

De acuerdo a un análisis realizado por Pequeñas Noticias, los incrementos que se otorgaron para los meses de mayo y julio rondan los $241 como máximo y los $160 como mínimo en cada uno de esos meses. De acuerdo a estos datos, el incremento porcentual por mes será del 9%. A efectos de una mejor lectura los decimales de todos los números han sido redondeados.

Sin embargo, de acuerdo a la comparación con la planilla salarial vigente, las subas para el mes de agosto del corriente año, oscilan entre los $254 y los $169 –valores máximos y mínimos respectivamente. Es decir que el incremento para ese mes será del 9,5%.

En base a las cifras manejadas, la suba salarial acordada para los encargados de edificio será del 27,5%.

Las escalas salariales a las que accedió Pequeñas Noticias fueron confirmadas por la CAPHyAI (Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias), una de las entidades signatarias del convenio.

Para los meses de mayo y julio, el incremento máximo acordado por la Federación de trabajadores de edificio y las tres entidades de administradores, es de 241 pesos para cada mes, y serán percibidos por los mayordomos sin vivienda de los edificios de primera categoría.

Por tanto, este trabajador o trabajadora recibirá por el período Junio/2010 el retroactivo correspondiente de mayo y la suma de 2.913 pesos como básico de convenio. En en período Julio/2010 ese mismo básico de convenio se convertirá en 3.153 pesos.

Asimismo, el monto mínimo acordado sería de 160 pesos por cada mes. Dicho valor se otorgará a los encargados permanentes con vivienda, ayudantes permanentes con vivienda, personal asimilado con vivienda y el personal con más de una función con vivienda que se desempeñen laboralmente en edificios de cuarta categoría.

De ser homologado este mes, los trabajadores de los consorcios cobrarán en el período de junio la diferencia entre la escala salarial anterior y la nueva de los meses de mayo y junio. Para el mes de julio y no habrá retroactivos pero sí nuevo básico de convenio. 

Tanto en mayo como en julio también sufrieron el mismo aumento los adicionales del sector.

En agosto, de acuerdo a los datos cotejados por Pequeñas Noticias, la suba salarial será del 9,5% con respecto al mes de julio. Por lo tanto, los mayordomos sin vivienda percibirían un aumento de $254. Dicho valor hará que ese trabajador reciba a partir de agosto, $3.047 de básico.