Administración de Consorcios
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Informó el SUTERH Se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo [BPN-30/06/10] El 16 de junio pasado el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó, de acuerdo a lo informado por el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH), el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo bajo el número 589/10. La homologación se hizo mediante la resolución 705/10 < ver homologación>.El nuevo CCT que reemplazó al CCT Nº 378/04, estableció una nueva escala salarial con un incremento del 27,5% otorgado en forma escalonada -9% retroactivo a mayo, 9% en julio y 9,5% en agosto-. Se otorgará, además, una suma fija de carácter no remunerativo de 300 pesos para enero y la misma suma en febrero del año entrante. < ver convenio>.Estableció también la creación de un "Servicio de Conciliación" optativo que representará un aporte patronal del 0,5% para su puesta en funcionamiento y posterior mantenimiento. Asimismo, fue modificado el tiempo que el encargado puede retener la vivienda en caso de despido. Ahora, el trabajador podrá permanecer en la vivienda por 90 días sólo en caso de despido injustificado. Desde su página Web, el SUTERH aseguró que la homologación del Convenio representó un paso fundamental para alcanzar nuevos logros de carácter gremial y laboral. Según
un documento al que accedió Pequeñas Noticias, la Secretaría de
Trabajo resolvió declarar "homologado el Convenio Colectivo de
Trabajo y las escalas salariales del acuerdo celebrado el 2 de junio
pasado entre la Federación
Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH),
por la parte sindical, la Unión Administradores de Inmuebles (UADI),
la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH)
y la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades
Inmobiliarias (CAPHyAI). |
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