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Administración de Consorcios


Miembros de Encargados Unidos de Córdoba, Capital.

Miembros de Encargados Unidos de Córdoba, Capital.

Córdoba Capital

Encargados Unidos

[BPN-14/07/10] El 28 de abril pasado un grupo de encargados de edificio de la ciudad de Córdoba le enviaron una carta al Sr. Hugo Fernández, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Edificio, Renta y Horizontal (SUTERyH) de esa ciudad, para que arbitre las medidas legales necesarias ante el "avance de la terciarización de los servicios de limpieza en los consorcios", y en reclamo de "un rol más activo en la defensa corporativa de los encargados de edificio".

La carta, además, sirvió como plataforma de presentación del nuevo espacio de trabajo Encargados Unidos (EU) que existe desde septiembre del 2009 y es presidido, actualmente, por el Sr. Sergio Gonzáles.

"Nuestra posición como grupo de trabajo dentro del ámbito gremial es contribuir acercando propuestas, lejos de caer en el facilismo de anteponer intereses personales y mezquinos", expresaron en el comunicado.

Historia

De acuerdo al sitio Web del grupo, EU nació "ante la falta de una propuesta clara que convenza a quienes queremos cambiar las cosas en nuestro gremio", y como una manera de contrarrestar los "embates de una prensa tendenciosa que denostaba la figura del encargado".

El 26 de marzo de 2010 el grupo realizó su primera reunión oficial.

En mayo EU lanzó el primer ejemplar impreso de su boletín informativo. El motivo principal por el cual decidieron imprimir en formato papel el boletín fue porque querían "llegar a aquellos trabajadores de edificios que aún no están familiarizados con las nuevas tecnologías como es el caso de Internet", aseguraron.

Objetivos

EU nació con siete objetivos muy claros:

1) trabajar para desarrollar ideas en forma consensuada por los demás integrantes;

2) plantear y analizar problemáticas laborales en general;

3) implementar estrategias de lucha;

4) capacitar adherentes;

5) participación social activa, porque el encargado es mucho más que "un empleado oneroso para el consorcio";

6) adherir nuevos integrantes y

7) conformar una lista para contiendas electorales gremiales, sin dejar de lado la honestidad y la conducta ética.Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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