Se presentó un recurso de amparo contra el CCT

[BPN-01/06/11] El pasado 20 de mayo la Unión de Consorcistas de la República Argentina (UCRA) habría presentado un recurso de amparo contra el Ministerio de Trabajo de la Nación con el objetivo de que se decrete la nulidad de la convención colectiva vigente y de todos los acuerdos modificatorios. La acción judicial ingresó al juzgado número 10 en lo Contencioso Administrativo Federal y fue interpuesta por los Dres. Andrea Peralta y Emilio Itzcovich Griot. La justicia debería expedirse al respecto en un plazo no mayor a 10 días hábiles.

La Dra. Andrea Peralta explicó, en diálogo con Pequeñas Noticias, que el recurso de amparo "es contra las normas homologatorias del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) vigente y las modificaciones de los acuerdos posteriores ya que el Ministerio de Trabajo no hizo el control de legalidad de las partes", en referencia a las entidades de administradores que participan de las negociaciones salariales. Expresó además que "estamos pidiendo, como medida cautelar, que se suspendan los incrementos acordados del último CCT".

No obstante, subrayó que "no estamos en contra de los aumentos salariales. El recurso no está encaminado en contra de que se otorguen aumentos, ni siquiera en contra de los administradores" y agregó que en la actualidad "falta [en las negociaciones salariales] la participación de una de las partes fundamentales [por las asociaciones de propietarios], por ende, se están violando normas constitucionales e internacionales".

De acuerdo a Peralta, "estamos desconociendo la representatividad de las asociaciones de administradores" ya que consideran que "excede las facultades" que los administradores poseen. Según declaró, "lo que se está procurando [con el recurso de amparo] es que se abran nuevas paritarias con la participación de la parte empleadora".

Al concluir, Peralta expresó que el recurso de amparo "no está encaminado en contra del gremio [por FATERyH], más allá de que pareciera que hay algún beneficio sectorial por falta de participación [de los propietarios] que es lo que justamente impugnamos". Aclaró además que "no desconocemos la representatividad que tiene FATERyH. El problema es que no tiene contraparte".

Cabe recordar que en la actualidad las tres entidades que negocian las paritarias del sector son la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI), la Unión Administradores de Inmuebles (UADI) y la Asociación Inmobiliaria Renta y Horizontal (AIERH) por la parte empleadora. En tanto, en representación de los trabajadores, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH).

El recurso de amparo interpuesto por UCRA lleva el número de expediente 15888/2011, la carátula del mismo es "UCRA – ASOCIACION CIVIL c/ EN – M. TRABAJO – ST RESOL. 705/10 223 y 224/11 s/AMPARO LEY 16.986" y el juzgado Nº 10 está a cargo de la Dra. Liliana M. L. Heiland.

Por su parte, la presidenta de UCRA, Alicia Giménez manifestó en diálogo con Pequeñas Noticias que "UCRA quiere estar en paritarias, pero no en forma exclusiva". Según sus dichos, no concuerda con la idea de que "las voces de los consorcistas estén representadas por una única federación. Tienen que ser muchas". Sin embargo, aclaró que "hay lugar para todos, siempre y cuando defiendan genuinamente los intereses de los consorcistas".

Tales declaraciones de Giménez se oponen a las formuladas en su momento por el Dr. Samuel Knopoff, presidente de la Federación Asociaciones de Consorcios (FEDECO), que durante una entrevista en la revista Gestión de Consorcios –propiedad de la AIERH- instó a todas las asociaciones con personería jurídica "a integrar una federación fuerte: FEDECO" [BPN Nº 435 del 18/05/11: "O por elección o por obligación"].

A través de un comunicado público, Alicia Giménez expresó además que "la Sra. Presidenta de la Nación [Cristina Fernández] ha manifestado en su discurso que se debe buscar conciliar los intereses de todos los sectores en busca de la paz social". En tal sentido, dice Giménez, "UCRA es una asociación que brega por un equilibrio justo [que] no pretende afectar las conquistas sociales del gremio", aunque subrayó "en la medida que sean razonables y se adecuen a las condiciones generales del país".