Igual escala, distinto SMVM

[BPN-21/09/11] Para el mes de septiembre la escala salarial que se debe utilizar es la misma que para el mes pasado por lo tanto, no habrá modificaciones que reflejar en los recibos de haberes.

Lo que cambió es el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que en el sector de la propiedad horizontal se tiene en cuenta para realizar embargos de sueldos. El 30 de agosto del corriente se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 2/2011 cuyo Artículo 1º dice: "Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un Salario Mínimo Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, en pesos dos mil trescientos ($ 2300) para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme al artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), con excepción de la situación prevista en el artículo 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal que lo percibirán en su debida proporción, y de pesos once con cincuenta centavos ($ 11,50.-) por hora, para los trabajadores jornalizados.

Déjase constancia que la presente medida tendrá efectos para los haberes correspondientes al mes de agosto a partir de su publicación en el Boletín Oficial. (Párrafo incorporado por art. 1º de la Resolución Nº 3/2011 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil B.O. 19/9/2011. Vigencia: a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial)"