Novedades Laborales
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2º Encuentro de Sectores de la Propiedad Horizontal El trabajador migrante fue un tema central del acuerdo firmado [BPN-09/05/12] La Unión Iberoamericana de Trabajadores de Edificios y Condominios (UITEC) dio a conocer el acuerdo marco firmado por los representantes de las cámaras y gremios que participaron en el 2º Encuentro de Sectores de la Propiedad Horizontal realizado el pasado 12 y 13 de abril en Río de Janeiro. Los miembros integrantes de la UITEC destacaron el compromiso –por parte de todos los firmantes- de "implementar y promover el Programa de Certificación de Capacidades del Trabajador Migrante", según está expresado en el sitio Web de la organización. Este certificado tiene como finalidad "facilitar la contratación legal y la inserción social [de los trabajadores del sector] en los países de destino. Por otro lado, garantizará al empleador la eficiencia de la tarea lo que se reflejará en una reducción de costos". Para la implementación de este certificado los signatarios de este acuerdo deberán, por una parte, homologar las prácticas laborales de todos los países que quieran adherirse a este proyecto y, por la otra, capacitar uniformemente a los trabajadores de propiedad horizontal de acuerdo a estándares comunes homologados mediante la coordinación de un organismo internacional. Otros puntos En la cláusula tercera, la UITEC se compromete a: coordinar los procedimientos tendientes a la homologación de prácticas laborales del sector de trabajadores de edificio en Iberoamérica, instruir a los centros de capacitación y promover información sobre los mismos, acreditar ante los empleadores la capacitación de los trabajadores, gerenciar ante los organismos pertinentes las gestiones necesarias para facilitar el cumplimiento de la acreditación de las certificaciones y realizar seminarios de trabajo conjunto, entre otras cuestiones. Por otra parte, el octavo punto de esta cláusula estipula que la UITEC se propone "planificar estrategias de comunicación tendientes a concientizar a los empleadores del sector, en toda la región, de que los salarios son la retribución a un servicio de excelencia garantizado por una capacitación homologada de modo internacional, con los beneficios de enriquecimiento profesional que eso significa". Puntos generales La cláusula primera –de las ocho que forman el acuerdo- determina las acciones generales destinadas a "favorecer el desarrollo de programas conjuntos, tendientes a mejorar las condiciones del trabajador y su familia en ambos sectores".En este sentido, especifica que deberán implementarse medidas es pos de: estimular el respeto hacia la persona del trabajador "reconociendo en él la dignidad y legitimidad para el cargo", vigilar el cumplimiento del libre acceso a los derechos civiles y sociales, promover acciones contra la discriminación civil y social, promover los derechos de las personas con algún tipo de discapacidad y erradicar falsas simbolizaciones sobre la persona del trabajador migrante. Los firmantes En este convenio se puede destacar como novedad que ya no figuran las entidades de consorcistas o de propietarios como sus signatarios. Los representantes de los empleadores están definidos como "cámaras de administradores de propiedades". Por parte de los gremios, firmaron el acuerdo: Victor Santa Maria (FATERyH), Paulo Ferrari (FENATEC de Brasil), Moacyr Roberto Tesch Auersvald (CONTRATUH de Brasil), Guliano Silva Bustos y Luis Sánchez Hidalgo (FETRASECH de Chile), Juan Nibaldo Coronado Berríos (AGTC de Chile), Gabriel Córdova y Luis Vallejos Hartel (SITERMAC de Chile), Alfredo Ganoza (SITRAIIP de Perú), Cesar Teijón y Patricia Plada (SUTEM de Uruguay). Por parte de
las entidades de administradores firmaron: Juan Manuel Acosta y
Lara (AIERH de Argentina), Osvaldo Primavesi (UADI
de Argentina), Solange Silva dos Santos y Pedro Wahmann (SECOVI
de Brasil), Sebastián Ruiz (CGAI de Chile), Raúl Lima
(CAPEI de Paraguay) y Pablo Senatore de Uruguay. Y por
último, en representación de UITEC, actuó en calidad de Secretario
General, Osvaldo Bacigalupo |
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