Novedades Laborales


Novedades Laborales

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Septiembre/12

Sin novedades en sueldos, con novedades en feriados

[BPN-26/09/12] La confección de los haberes del mes de septiembre no tendrá modificaciones desde el punto de vista salarial. La única novedad es que puede aparecer la liquidación de un feriado si es que el trabajador cumple sus funciones el día lunes 24 de septiembre.

La Ley 26.763, publicada en el Boletín Oficial (BO) del día 11 de septiembre, estableció "por única vez feriado nacional el día 24 de septiembre de 2012 en todo el territorio de la Nación, en conmemoración del bicentenario de la Batalla de Tucumán".

Septiembre 2012

1)	Escala salarial vigente (Res 222-223-224/2011 BO 12/04/2011 Nº 32128)	Junio 2012
3)	FATERYH (CCT 378/04 - Art. 27 + Homolog. 106/09)	1% de aportes para trabajadores 2,5% de contribuciones para el empleador.
4)	Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)	11%
5)	Sueldo Mínimo Vital y Móvil (Resolución 2/2011 BO 30/08/11 Nº3223)	A partir del 1/09/11 $ 2300 por mes y $ 11,50 por hora.
6)	Asignaciones familiares	A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.
7)	Feriados de Septiembre (1)	Lunes 24, día en el que se conmemora el bicentenario de la Batalla de Tucumán (Por única vez).
8)	Doble indemnización (Dto 1224/2007 BO 11/9/07)	Se derogó la doble indemnización por el Decreto 1224/2007 publicado en Boletín Oficial Nº 31.136 el 11 de septiembre de 2007.
10)	Formulario 931 (Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)	Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Su Declaración On Line" o la versión vigente del SICOSS.

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