[BPN-24/04/13] Víctor Santa María, secretario general del SUTERH, denunció que es un caso "muy típico" que cuando el encargado se compra el auto o la casa quinta "lo echan del edificio". Así lo expresó en el curso de una entrevista que concedió a un medio gráfico nacional en la que develó también algunos datos sobre sus comienzos como trabajador y dirigente sindical aunque varios de ellos no coinciden con otras fuentes.

En una entrevista que le realizó el Nuevo Diario Popular que salió publicada el lunes 8 de abril, Santa María se caracterizó junto a los hijos de los encargados como "muy tímidos y muy respetuosos" debido a las particularidades que tenía el trabajo de sus padres: "el encargado del edificio era como de tu familia y, además, incluía a su familia. Esto quiere decir que la buena o la mala conducta de la familia formaban parte de las posibilidades de seguir en el edificio. El encargado era el tipo que le decía a su hijo: ‘no te metas’, ‘no hagas ruido’. Y su mujer siempre tenía que tener una sonrisa para todo el mundo. Digamos que eso hizo [que sea] una relación laboral muy particular".

En este mismo orden de cosas, también contó cómo fue cambiando el rol del encargado con el paso del tiempo: "a partir de la ley de propiedad horizontal el encargado de edificio dejó de ser la persona que actuaba exclusivamente en el edificio de rentas y era quien se ponía un traje a la tarde o a la mañana con un botón que decía ‘portero’. Eso era muy discriminatorio. A partir de ahí empezó la lucha y hoy estamos en otra etapa. Tampoco somos encargados solamente sino trabajadores de edificios, que también involucra a su ayudante, el suplente, el de mantenimiento, el jardinero o el guardavida".

Santa María sugirió que es "muy típico" que cuando el encargado progresa económicamente lo despiden: "un caso muy típico ocurre cuando el encargado se compra el auto y lo echan del edificio. Hay muchos casos de esos. O lo rajan cuando tiene la casa quinta. Freud lo dice muy bien con su teoría del plato vacío y del plato lleno. Dice que cuando vos tenés el plato lleno, está todo bien. Pero cuando ves que el plato del otro se empieza a llenar te preocupás". Y agregó: "en la Argentina hay una cuestión psicológica que hace que muchos no nos pongamos contentos cuando al otro le va bien. En vez de decir: ‘qué suerte que el encargado tiene una casa’ o, ‘qué suerte que el encargado tiene un sueldo bueno’ nos preocupa que el encargado tenga la casa en otro lugar".

El secretario general del SUTERH expresó que trabajó como encargado de edificios antes de dedicarse al sindicalismo: "a partir del 87 empecé como encargado en un edificio en la calle Ulrico Schmidl en Mataderos, luego en la calle Miró al 183 y después estuve en la parte administrativa de un consorcio. En el 90 ya fui haciendo la carrera: delegado de zona, delegado, después estuve en la comisión de la obra social, hasta la Federación".

Por otra parte, también relató cómo fueron sus primeros pasos en la política: "se podría decir que es de familia. Empezó más que todo por una vocación. Con la democracia, a fines del 82, formé el Centro de Estudiantes del Colegio Secundario ENET 12 en Retiro. Luego ingresé a la Juventud Peronista".

Asimismo, Santa María explicó las razones por las cuales consideró que apuntó a la dirigencia sindical y no a la política: "en la carrera gremial uno puede realizar las cosas que le interesan y que en la política no puede". Sin embargo, es de recordar que en 1999 con 34 años fue electo legislador de la Ciudad de Buenos Aires, cargo al cual renunció dos años después. En la actualidad es miembro del Congreso del Partido Justicialista porteño.

Es de recordar que Santa María fue electo a los 25 años como vicepresidente de la obra social del gremio, OSPERyH (1990-1993). Posteriormente, a los 30 años ingresó en el Consejo Directivo de la CGT. Luego alcanzó a los 32 años el secretariado general de FATERyH (Federación Argentina de Trabajadores de Edificios, Renta y Horizontal), cargo que mantiene en la actualidad.

A los 31 años fue uno de los constituyentes que participó en el 1996 de la redacción de la Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, siendo el más joven de todas las personas que participó de la misma.

Por último, a los 40 reemplazó a su padre como secretario general del SUTERH, cargo que ocupa en la actualidad.

La primera inconsistencia entre algunos datos volcados en esa entrevista y otras fuentes está relacionada con su experiencia laboral de joven como encargado. El dirigente gremial expresó en la entrevista con Nuevo Diario Popular que empezó a trabajar como encargado en el 1987, primero en un edificio del barrio de Mataderos y luego en Caballito. Sin embargo, en su perfil de LinkedIn sostiene, por un lado, que su primer trabajo fue en el 1984 y duró dos años y, por el otro, que fue en el de Caballito, sin nombrar el de la calle Ulrico Schmidl: "realicé mi primera experiencia laboral a los 19 años en un edificio ubicado en el barrio de Caballito (Ciudad Autónoma de Buenos Aires) en Miró al 100. Allí hice tareas de mantenimiento, limpieza y trabajos de portería".