Asimismo, el gremialista afirmó que en algunos sectores de América Latina existen vientos de bienestar que "deben servir para consolidar proyectos permanentes de ciudadanos con más y mejor empleo, y la inclusión social debe significar más trabajadores formalizados y capacitados".

Por otra parte, en una entrevista televisiva para un canal de Perú, el dirigente gremial se refirió a la importancia de las paritarias en las negociaciones de los trabajadores: "los sueldos de los trabajadores aumentan a través de las paritarias o convenciones colectivas de trabajo. En resumen, es una mesa importante de tres patas que está compuesta por los empresarios, los trabajadores y el gobierno. Allí se establecen cuáles son las mejores condiciones laborales para el sector de la economía a la cual representa esa mesa. En nuestro caso sabemos que está postergado y tiene mucho para crecer" y agregó que –desde su punto de vista- tienen que tratar que las paritarias funcionen, en cada uno de sus países, a nivel regional.

Según informó la UITEC a través de su sitio Web, la reunión se desarrolló los días 6 y 7 de mayo en Lima. De la misma participaron representantes de sindicatos y entidades de administradores de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Uruguay, Paraguay, Guatemala y Perú. El objetivo del encuentro fue implementar el programa de cursos de formación para los encargados que estableció el Acuerdo Marco firmado en Punta del Este en diciembre del año pasado.

Durante el IV Encuentro, cada representante regional explicó cómo están implementando el programa de capacitación en su país, los avances en su legalización ante los ministerios de trabajo, las condiciones de los centros de formación en los cuales se dictan los cursos y la manera de difundir el programa de capacitación entre los trabajadores, los propietarios, los administradores y la comunidad en general. Además se intercambiaron ideas acerca de las condiciones mínimas laborales que debería tener el encargado por parte del empleador, su reconocimiento de toda la comunidad y, por último, se realizó un debate público con las autoridades gubernamentales y sociales del país anfitrión.

En una entrevista televisiva Santa María explicó: "nos reunimos en Lima con las cámaras del sector de la construcción de viviendas para establecer diez puntos básicos sobre las condiciones laborales de nuestros trabajadores a nivel regional. La intención es hacerle entender a este sector empleador que los encargados van a ser los últimos en trabajar en esas propiedades. Es importante que entiendan que estos trabajadores que hoy son poco pagos también pueden ser los que generen mayor construcción ya que si se incorporan a la economía van a necesitar de un lugar para vivir. Esa movilidad es la que nos permite seguir creciendo como país".