Juan
Domingo Rodríguez, secretario general del Sindicato Único de
Trabajadores Edificios Renta y Horizontal de Mar del Plata. |
SUTERyH
Mar del Plata
Juan
Domingo Rodríguez
[BPN-06/11/13]
Luego de ganar las elecciones y asumir como secretario general de SUTERyH
Mar del Plata, Juan Domingo Rodríguez, en una extensa entrevista
concedida a Pequeñas Noticias, adelantó qué tipo de signo
personal le impondrá a su gestión, cómo luchará contra las empresas de
limpieza, cómo hará para que tanto el gremio como su obra social crezcan
y qué tipo de relación mantendrá con las entidades de administradores y
propietarios marplatenses.
Pequeñas
Noticias (PN): ¿Quién es Juan Domingo Rodríguez?
Juan
Domingo Rodríguez (JDR): Como se podrá imaginar soy clase 48.
Mi padre era peronista y vengo de una familia de padres sindicalistas que
militaron hace muchos años en la rama del pescado.
PN:
¿Usted es de Mar del Plata?
JDR:
Soy nacido en Mar del Plata. Mi papá trabajaba en el puerto. Hace ya 30 o
40 años que falleció así que imagínese que fueron otras épocas, otra
clase de sindicalismo, otra clase de vida, otra Mar del Plata. Yo nací en
la zona de parque Luro, cuando sus calles eran de tierra, tenía faroles
en las esquinas y se podía jugar en la calle a la pelota. No como ahora
que uno sale a la calle y no sabe si vuelve.
PN:
Una ciudad con humanidad.
JDR:
Exacto. ¡Que linda época era esa! Y volviendo al sindicalismo, yo en
SUTERyH empecé en el año 89 como delegado general. Y bueno, fueron
pasando los años...
PN:
¿Ya había comenzado Víctor Santa María no?
JDR:
Sí, sí, sí. Yo tuve el gusto de conocerlo cuando él se inició.
PN:
En esa época conducía el gremio Ángel Giardina.
JDR:
Yo comencé con Giardina y en el año 93 asumí como secretario gremial.
Luego como secretario de Acción Social -o sea que fui pasando por todas
las secretarías- y más tarde un año y medio como secretario general
adjunto. Hace tres años me tuve que hacer cargo de la Secretaría General
a causa de la enfermedad del señor Giardina.
Las
elecciones
PN:
¿Cómo se desarrollaron las elecciones?
JDR:
Muy bien, fueron unas elecciones muy democráticas.
PN:
Hubo un pequeño incidente con una lista y unos avales.
JDR:
Sí, con la Lista Naranja porque falsificaron firmas. Aunque por ese
motivo nosotros no hubiéramos podido voltearlos, ellos cometieron el
gravísimo error de presentarse en el Ministerio diciendo que querían
cambiar a una persona cuando se había vencido el plazo que otorgaba la
ley para presentar las listas. Fue así que automáticamente la Junta
Electoral no lo pudo dejar competir. Fuimos a elecciones dos listas: la
Azul y Blanca dirigida por mí y la Amarilla y Blanca conducida por el
"Rolo" Rodríguez.
PN:
Otro Rodríguez.
JDR:
Sí, entre Rodríguez fue el tema. Todos los afiliados me conocen y saben
que yo vengo desde hace muchos años luchando para mejorar las cosas. La
situación económica del país y de toda la Argentina nos llevó a
momentos muy difíciles y contrajimos muchas deudas, a tal punto que
tuvimos que entrar en convocatoria.
La
situación actual
PN:
¿En qué año el sindicato entró en convocatoria?
JDR:
Creo que fue en el 2004. Hoy me puedo dar el lujo de decir que ya estamos
prácticamente saliendo de la convocatoria y que se le ha pagado a todo el
mundo. Hoy en día hemos puesto más plantel de médicos y están todos al
día. Los empleados cobran en tiempo y forma el sueldo. Hemos puesto 11
farmacias al servicio del afiliado. Tenemos todos los laboratorios de Mar
del Plata. Hemos reestructurado la villa recreativa, hemos puesto una
nueva pileta de natación. Hemos acomodado las canchas de fútbol, hemos
puesto cámaras de seguridad en todo el sindicato porque nos habían
robado varias veces. Hemos cambiado todo el mobiliario de la obra social.
Hemos puesto televisores en todas las salas de espera de la obra social.
Hemos reestructurado el salón, lo hemos pintado, hemos cambiado todas las
luminarias. Bueno, hemos hecho infinidad de cosas. Estamos haciendo
turismo. Fiestas para el centro de jubilados. Estamos yendo a Tandil, a
Balcarce. Estamos yendo a la Fiesta del Ternero en Ayacucho. Se ha formado
un lindo grupo, la Agrupación 2 de Octubre es una pieza fundamental en
esto porque es lo que lo va empujando a uno a seguir haciendo cosas. Así
que hoy en día nos encontramos con un sindicato prácticamente saneado.
PN:
¿Tuvieron que endeudarse para eso?
JDR:
No, para nada.
PN:
¿Lo hicieron todo con recursos genuinos?
JDR:
Sí, señor. Aunque usted no lo crea hemos acomodado nuestra economía.
También hemos bancarizado los pagos de los administradores de forma tal
que ahora nosotros tenemos el control del dinero que entra y el dinero que
sale.
Usted
verá ahora, por ejemplo, yo tengo pantalla, yo estoy viendo todo lo que
pasa en la obra social, veo si hay mucha gente en la sala de espera y en
ese caso llamo y pregunto por qué no se los atiende. Yo quiero que el
afiliado se vaya conforme de la obra social, con el problema resuelto. Y
si no, que me lo traigan a mí y yo le explico por qué no se puede
resolver. En este sentido tenemos un gran apoyo del compañero Víctor
Santa María.
PN:
¿Usted comparte proyecto político nacional con Víctor Santa María?
JDR:
Nosotros vamos a acompañar la línea que él decida.
El
respaldo de Santa María
PN:
Antes de las elecciones gremiales Santa María se reunió con
usted y explícitamente le brindó su apoyo.
JDR:
Sí, sí. En esta misma mesa estuvimos reunidos. Estuvo él, estuvo Daniel
Rodríguez, estuvieron todos los secretarios generales del Partido de
la Costa, y todos me brindaron su apoyo, unánimemente. Y bueno, gracias a
eso ganamos las elecciones con un 76% de los votos que no es poca cosa. Es
la primera vez en la historia de SUTERyH [Mar del Plata] que se gana con
un porcentaje tan alto.
PN:
¿A qué lo atribuye?
JDR:
Se atribuye a que estamos trabajando bien. El afiliado se va conforme.
Fíjese usted. Acá se estaban haciendo los reintegros del día 20 al 30.
Yo di orden explícita para que se hagan los reintegros todos los días.
PN:
¿Cómo se va a manejar usted con la oposición?
JDR:
El otro Rodríguez se retiró de acá, no lo echaron. No es la primera vez
que pierde, ésta es su tercera vez. Siempre salió último. Ahora salió
segundo porque había dos listas. Uno de los compañeros que estaba con
él se acercó y me dijo "Rodríguez, te vengo a felicitar. Lo único
que te voy a pedir es que gobiernes para todos" y yo le contesté que
"hace tres años que estoy gobernando para todo el mundo, que las
puertas están abiertas, que puede venir cuando quiera y que yo lo voy a
atender como atiendo a todos los afiliados".
La
gestión
PN:
¿Cuál va a ser el signo de su gestión?
JDR:
El signo va a ser seguir avanzando. SUTERyH Mar del Plata -lo dijo Víctor
Santa María- es el segundo más grande del país después de Capital
Federal.
PN:
¿Qué cosas quieren lograr?
JDR:
Queremos construir un nuevo piso arriba de esta sede gremial. Sería muy
importante tener la escuela de capacitación en nuestra sede porque ahora
estamos alquilando. Lo teníamos programado para empezarlo antes de fin de
año y aunque no falta tanto no bajo los brazos. Otra de las cosas que me
gustaría desarrollar es el camping. Por ejemplo construir algunas
cabañas, algo que le sirva al afiliado para que ir a descansar algún fin
de semana.
PN:
¿El camping dónde está?
JDR:
Está en el Barrio Antártida Argentina. Ahí tenemos 7 hectáreas de
campo, un salón para casi 1.500 personas, otro para 200, tenemos cuatro
piletas de natación, cancha de fútbol profesional, cancha de bochas, de
tejo y contamos con aproximadamente 30 fogones.
PN:
¿Es también un club social?
JDR:
Exacto, tenemos más de mil árboles plantados. Cuando lo compramos con el
compañero Ángel Giardina eso era un pastizal enorme con una pequeña
casita y nada más. Nosotros lo forestamos todo y da un muy buen
resultado. Usted va un sábado, un domingo, un día feriado y no hay menos
de 200 o 300 personas ahí. En el verano la pileta de natación está a
full.
PN:
¿Hay profesores?
JDR:
Sí, tenemos una colonia de verano para los hijos de los afiliados. Hay
también profesores y bañeros. Todo está en regla, como debe funcionar
en un sindicato.
Las
empresas de limpieza
PN:
Una de las preocupaciones más grandes que nosotros escuchamos de los
encargados son las empresas de limpieza. ¿Van a hacer algo? Los
encargados están muy temerosos porque aparentemente las empresas de
limpieza están avanzando sobre sus empleos.
JDR:
Están haciendo algo ilegal y si queremos una Argentina transparente
tenemos que tirar todos para el mismo lado. Yo entiendo que un jubilado
cobra poco -tendría que cobrar más-, que a lo mejor las expensas son
altas -también estoy de acuerdo-, pero esclavizar al trabajador es muy
feo. Las empresas de limpieza están esclavizando al trabajador porque le
pagan 1500 pesos y se aprovechan de esa persona porque no tiene trabajo y
agarra lo que tiene. No saben que si esa persona tiene alguna dificultad
en el trabajo el empleador termina siendo el consorcio. En su momento
hemos tratado de luchar contra esto por vías legales, pero la justicia es
lenta. Ahora lo estamos haciendo de otra manera. Hemos hecho una protesta
frente a un edificio porque queremos que quien limpia -no nos interesa si
es empleado de una empresa de limpieza- gane lo que tiene que ganar por
convenio un trabajador de edificio.
PN:
Ustedes no quieren que lo echen.
JDR:
No, queremos que gane lo mismo. Hay una escala salarial que fija lo que
debe ganar un trabajador de edificios. Fíjese que por ejemplo un
trabajador permanente con vivienda de 3ra categoría tendría que estar
ganando 4800 pesos y le están pagando 1500 y lo hacen trabajar cuatro
horas. Si trabajara ocho serían 3000 pesos y están 1800 pesos abajo.
Como trabaja cuatro horas, el edificio queda a la deriva. Por ejemplo,
cuando va el que tiene que tomar el estado de luz no encuentra a nadie.
¿Quién se hace cargo? Por otra parte, los delincuentes saben cuando un
edificio está solo, cuando el encargado está media jornada y después se
va, cuándo tiene vivienda y cuándo no. Así hubo robos en los edificios.
PN:
Usted dice que la presencia del encargado...
JDR:
...impone respeto. Los delincuentes saben que en tal lado hay encargado:
"che, guarda que ahí el encargado es un botón, es un bocina, es un
alcahuete". Y sí, somos alcahuetes, pero le estamos cuidando el
pellejo a los propietarios. Y los 1800 pesos divididos entre 100
propietarios son monedas y se evitan un problema. En un edificio hicimos
una protesta y su administrador se comprometió a poner un encargado
permanente. Así lo vamos a seguir haciendo. Si tenemos que ir a los
diarios, a los canales de televisión iremos y explicaremos que no
queremos trabajo esclavo. Me extraña mucho del sindicato de maestranza
que no salga a defender a sus compañeros. Eso sería muy importante. No
me quiero tirar contra ellos porque es un gremio hermano, pero creo que es
hora de que dejen un poquito el sillón y salgan a protestar también.
Los
administradores
PN:
¿Cómo va a ser bajo su gestión la relación con las cámaras de
administradores?
JDR:
Nosotros con la Cámara de Administradores tenemos una excelente
relación. Cuando ellos tienen algún inconveniente nos llaman. Cuando
nosotros tenemos algún inconveniente los llamamos.
PN:
¿Hay algún ámbito donde se dirimen temas laborales, estatutarios,
convencionales?
JDR:
Nosotros nunca llegamos al Ministerio porque siempre tratamos de
solucionar las cosas entre nosotros. Lo único que no pudimos arreglar
entre nosotros fue el tema de las empresas de limpieza. Es lo único.
¿Por qué? Porque ellos aducen que el consorcio se los está pidiendo. Y
en eso a veces me saco un poco y los trato de miedosos, porque por no
perder un edificio aceptan que el consorcio les ponga trabas.
Los
propietarios
PN:
¿Cómo va a ser su relación con los propietarios?
JDR:
Si bien nosotros tenemos buena relación con ACoPH (Asociación
Civil de Consorcistas de la Propiedad Horizontal) y la Sra. Ana
María Huertas ha venido muchas veces a conversar conmigo y la conozco
desde hace muchísimos años, evito tener una relación con esa
asociación porque me tengo que manejar con la Cámara de Administradores.
PN:
¿Por qué?
JDR:
Para nosotros existe el administrador y el sindicato. Es como evitar un
intermediario. Siempre decimos que tenemos que evitar al intermediario
para que todo se maneje bien. Los consorcistas que se manejen con el
administrador, a nosotros eso no nos molesta. Nosotros defendemos al
trabajador y para eso tenemos nuestras leyes. Ellos que se manejen con los
administradores.
PN:
El señor Giardina mantenía con la asociación de la Sra. Huertas una
relación. ¿Usted piensa que no es tan conveniente en este momento?
JDR:
Le explico. La relación que tuvo el señor Giardina siempre fue
canalizada por mí.
PN:
¿Qué quiere decir canalizada?
JDR:
La señora Huertas cuando empezó con su asociación al primero que vio
fue a mí porque yo era secretario gremial en esa época. El trato siempre
fue conmigo. Después, como era lógico, le presenté al secretario
general. Entonces cuando ella venía conversaba conmigo y con Ángel
Giardina. A mí me gusta decir las cosas claras. A lo mejor Ángel en su
forma de ser le decía "sí, sí, está bien" como para decir
"bueno, damos por terminada la charla, usted váyase conforme" y
después yo hago lo que quiero. Y no es así. Yo creo que como secretario
general si no estoy de acuerdo en algo se lo tengo que decir. No tengo que
decirle "sí, quédese tranquilo que esto lo vamos a arreglar",
y usted se va confiado que le solucioné el problema. No debe ser así. Si
yo no estoy de acuerdo con usted le tengo que decir "mire señor, yo
no puedo seguir con esta charla porque no estoy de acuerdo". Le
vuelvo a reiterar, si queremos tener una Argentina acorde para todos los
argentinos tenemos que acostumbrarnos a decir la verdad
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SUTERyH:
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