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Novedades Laborales


María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Mayo/14

Mayo sin novedades, pero...

[BPN-22/05/14] Durante el período de mayo de 2014 no hay modificaciones que reflejar en los recibos de haberes. Si bien ya se difundieron -y confirmados por la entidad gremial- los posibles aumentos logrados por el sector de la propiedad horizontal todavía no fueron homologados por el Ministerio de Trabajo de la Nación [BPN Nº 520 del 08/05/14: "Se acordó un aumento de un 30% hasta mayo de 2015"].

A diferencia de otros años y otros acuerdos, éste contempla importes fijos remunerativos para los meses de junio, julio y agosto de $500 para el primer mes, de $900 para el siguiente y de $1000 para el último. En el mes de septiembre se deja de abonar el importe fijo y se aplicará un incremento del 20% sobre la escala salarial vigente desde el mes de marzo de 2014. El último incremento logrado por el sector se abonará en octubre y será del 8.5% sobre la escala salarial de septiembre de 2014.

Los importes fijos anteriormente mencionados son para las funciones mensualizadas de 8 horas diarias y para el resto se abonará el proporcional.

De todas formas, hay que esperar que el acuerdo sea homologado para confirmar estos aumentos o modificarlos según se publique.

Mayo 2014

1)

Escala salarial vigente

(Res 637/2013 BO 06/06/2013)

Marzo 2014

3)

FATERYH

(Res 637/2013 BO 06/06/2013 - CCT 589/10 - Art. 27)

1% de aportes para trabajadores

3% de contribuciones para el empleador.

4)

Aporte Jubilatorio:

(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

5)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil (Resolución 3/2013 BO 29/07/13)

A partir del 1/08/13 $ 3300 por mes y $ 16,50 por hora

A partir del 1/01/14 $ 3600 por mes y $ 18,00 por hora

6)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

7)

Feriados de mayo (3)

Jueves 1º Día del Trabajador, viernes 2 Puente Turístico y domingo 25 Día de la Revolución de Mayo.

8)

Doble indemnización

(Dto 1224/2007 BO 11/9/07)

Se derogó la doble indemnización por el Decreto 1224/2007 publicado en Boletín Oficial Nº 31.136 el 11 de septiembre de 2007.

10)

Formulario 931

(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

11)

Curso SERACARH 2014

A partir del mes de marzo de 2014 se puede imprimir la boleta para el curso de los encargados cuando se confeccionan las boletas de Suterh y Fateryh con el aplicativo Si. Ca. y C. (Sistema de control de Aportes y Contribuciones en la propiedad horizontal)

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