Hay un gigante y tres enanitos

[BPN-06/06/14] En el marco de la disertación de Osvaldo Bacigalupo, secretario gremial del SUTERH, el Cr. Woma "Víctor" Barg le afirmó al disertante que en el sector de la propiedad horizontal hay "un gigante y 3 enanitos". Según Barg "el gigante es el sindicato y los 3 enanitos son las cámaras que no tienen casi ningún tipo de representatividad pero, sin embargo, son quienes concurren a las paritarias". Bacigalupo le respondió que para él "hay un gigante muy grande que son 30 mil consorcios [sic] en la Ciudad de Buenos Aires y un sindicato organizado", y aseveró: "si usted no está ahí adentro no es un problema de la organización sindical, es un problema que usted no participa donde están las tres organizaciones".

Barg le retrucó que "los encargados tienen un convenio muy especial", a lo que Bacigalupo le aclaró que "se trata de un convenio moderno porque el sindicato trabaja en pos de los trabajadores". En términos económicos aclaró que con respecto al salario "estamos dentro de las pautas generales de lo que puede tener cualquier actividad sindical".

Este cruce verbal se produjo el 28 de mayo en el marco de la disertación de Osvaldo Bacigalupo, representante del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal, en una "charla abierta" organizada por la Asociación de Profesionales Administradores de la República Argentina (APARA), en el aula 120 del sector Junín de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA <ver nota>.

Yo pienso que los encargados tienen un convenio muy especial. Súper especial. Alquileres, luz, agua, gas, viáticos, eso no lo paga el encargado.

Osvaldo Bacigalupo: En parte es una inquietud que calculo que muchos la tendrán, así que está bueno escucharla. Es una cuestión de criterio.

[En ese momento, Alicia Gimenez, titular de la Unión de Consorcistas de la República Argentina (UCRA) interrumpió y arremetió: "todos son gigantes"]

OB: Para mí hay un gigante muy grande que son 30 mil consorcios [sic] de la Ciudad de Buenos Aires y una organización sindical organizada. Cada uno maneja los poderes que tiene. El sindicato a través de los representantes de los 30 mil consorcios de la Ciudad. Si usted no está ahí adentro no es un problema de la organización sindical, es un problema que usted no participa donde están las tres organizaciones.

Con respecto al convenio colectivo, se trata de un convenio moderno. Porque esto es una organización que trabaja en pos de los trabajadores y tiene el convenio que tiene.

Respecto a la escala salarial que usted me dice "uff", fíjese la media salarial de cualquier actividad y va a ver que no somos ni los últimos ni los primeros. Estamos dentro de las pautas generales de lo que puede tener cualquier actividad sindical.

WB: Muchas gracias.