Solicitada a administradores y consorcistas

[BPN-25/08/14] Mediante una solicitada, el sábado 9 de agosto, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) denunció que "durante los últimos años algunos consorcios de propietarios, con el fin de abaratar costos y evadir responsabilidades laborales, han recurrido a contratar los servicios de limpieza y vigilancia a través de cooperativas de trabajo y empresas de servicios. Estas les proveen trabajadores para que realicen en sus establecimientos tareas comprendidas en el ‘Estatuto de Encargados de Edificios de Renta y Horizontal’ […], pero sin reconocerles los derechos laborales, salariales y demás beneficios que allí se contemplan".

Reivindicó además su "legítimo derecho de representación de todos los trabajadores que se desempeñen realizando tareas en casas, barrios, countries, edificios, jardines, garajes, guarderías de embarcaciones, emprendimientos inmobiliarios e urbanísticos de renta y/o sometidos a propiedad horizontal –Ley 13.512-, cualquiera sea la modalidad bajo la cual fueron contratados".

Resaltó que "conforme las normas legales en vigencia […] y numerosos fallos judiciales a nivel Nacional y dictámenes ministeriales que avalan nuestra posición, los SUTERH del país y la FATERYH somos los únicos y genuinos representantes de todos los trabajadores que desarrollan tareas de limpieza y vigilancia, comprendidas en el artículo 7° de nuestras convenciones colectivas".

Asimismo, recordó que recientemente "se aprobó el nuevo texto del Art. 4 del Convenio Colectivo de Trabajo 589/2010 […] que contempla al personal comprendido: ‘abarca a los empleados u obreros que presten servicios en forma habitual en consorcios de propietarios ocupados en edificios sometidos al régimen de Propiedad Horizontal, Ley 13.512 y/o sus modificatorias, siendo su estabilidad la establecida en el Art. 6º de la Ley 12.981’".

En este sentido subrayó que "por ello, hoy más que nunca, los SUTERH del país y la FATERYH reafirmamos la defensa de los derechos de todos los trabajadores representados por nuestro gremio para continuar garantizando las conquistas laborales y sociales alcanzadas y seguir acompañando cada día a los trabajadores y sus familias".

Por último, FATERYH proporcionó datos de una serie de fallos judiciales que se habrían producido en diversas jurisdicciones nacionales que avalarían sus derechos.