En diciembre los $50 se fueron a $75

[BPN-16/01/15] En el último acuerdo salarial del sector se estableció –además de los aumentos- que desde el mes de junio de 2014 y hasta mayo de 2015 los empleadores comprendidos en el CCT 589/10 debían abonar una contribución solidaria para la Obra Social del gremio de $50 por trabajador. Sin ninguna explicación ni oficial, ni extraoficial, en el mes de diciembre los $50 se transformaron en $75, lo que implicó un aumento del 50%.

La Disposición DNRT 238 homologada el 4 de junio de 2014, estableció en el inciso b) que "para el mejor sostenimiento de las Obras Sociales de la actividad, en los términos del Art. 9º de la Ley 14.250, se establece una contribución solidaria a cargo de los empleadores comprendidos en el CCT 589/10 (t.o. Resol. S.T. 637/13), desde el mes de junio/2014 y hasta el mes de mayo/2015 inclusive, de pesos cincuenta ($50) cada mes, por cada trabajador comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo. Estas sumas serán aplicadas en forma proporcional para los trabajadores/as que revistan en las categorías previstas en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7º y 8º del presente Convenio Colectivo de Trabajo".

Si se sigue leyendo la disposición no aparece ninguna cláusula mediante la cual esos $50 pesos estén asociados a modificación alguna hasta el vencimiento del convenio.

En el mes de diciembre, al confeccionar las boletas con el aplicativo "Sistema de Control de Aportes y Contribuciones en la propiedad horizontal" se puede observar que la boleta de FATERyH con la cual también se abona el Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad /FMVDD) tiene bajo la leyenda "Contrib. Solidaria OS CCT 589/10" la suma de $75 en lugar de los $50.

Si un trabajador es mensualizado de jornada completa el valor asciende a $75, si es de media jornada el valor baja a $37,50 ($75/2) y si es un trabajador por hora o suplente el valor se calcula dividiendo $75 por 200 y multiplicando por la cantidad de horas trabajadas.