Ya está disponible la aplicación Cálculo de Salarios

[BPN-11/09/15] Desde el viernes 21 de agosto está disponible el sistema de Cálculo de Salarios (CAS), una herramienta online gratuita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) que le permite conocer a los trabajadores el salario que les corresponde según lo acordado por sus representantes sindicales y la parte empleadora.

El sistema CAS contiene los salarios correspondientes a ocho Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), salarios del Régimen de Contrato de Trabajo del Personal de Casas Particulares [servicio doméstico] y el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil desde agosto de 2015 a enero 2016

Hasta el momento, los CCT que se pueden consultar son los de encargados de edificio, maestranza, construcción, comercio, metalúrgicos, gastronómicos, plásticos y administración pública.

A modo de ejemplo, Pequeñas Noticias calculó el salario de un encargado permanente sin vivienda de tercera categoría. En un primer paso, el usuario tiene que seleccionar un convenio colectivo de los ocho disponibles. Luego –en el caso de los encargados- deberá indicar categoría y función y –posteriormente- el mes de liquidación.

En el paso siguiente, el sistema solicita que se completen la cantidad de años de antigüedad y que el usuario tilde o no –según corresponda- ocho adicionales: Titulo de Encargado Integral de Edificio (TIE), valor vivienda, clasificación y traslado de residuos (hasta 25 unidades), plus limpieza de cocheras, plus jardín, plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua, plus movimiento de coches (hasta 20 unidades), y plus zona desfavorable (La Pampa, Mendoza Alta montaña, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego).

Luego, la aplicación le solicita al usuario que tilde o no –según cada caso- seis descuentos por aporte del trabajador: valor vivienda, jubilación, PAMI, obra social, Caja de Protección a la Familia (CPF) y Fondo para la Protección de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) (Art. 27°). Por último, debe clickear en el botón "Calcular" y el sistema devuelve en detalle el salario bruto desglosado y el neto.

Asimismo, en una nota adicional el aplicativo le aclara al usuario que: "Además se deberá computar un adicional por retiro de residuos de 16,60 pesos por cada unidad destinada a vivienda u oficina. Los salarios calculados en esta página no tienen valor probatorio y sólo tienen valor indicativo. No reflejan necesariamente los montos que efectivamente devengue un trabajador comprendido en un convenio y una categoría específica, en un mes determinado. En este sentido, el cómputo del salario no incluye horas extras realizadas, adicionales de empresa (pagados fuera de convenio), el plus vacacional, las indemnizaciones, ni las asignaciones familiares, entre otros conceptos excluidos". Según comprobó este medio, tampoco toma en cuenta el aporte sindical.

Asimismo, el Ministerio de Trabajo le recomienda al usuario que si observa que su salario es inferior a ese mínimo de referencia obtenido y piensa que gana menos de lo establecido en su CCT, se comunique con al Centro de Orientación al Ciudadano llamando al 0800-666-4100.