Se habría acordado un 25% de aumento por seis meses

[BPN-10/03/16] Según fuentes confiables de este medio, ya se habría acordado una nueva serie de aumentos para los encargados de edificio: se otorgaría una suma fija remunerativa de 1.800 pesos en marzo, otra igual en abril y esta suma sería reemplazada en mayo por un incremento del 25% sobre la escala salarial de febrero de 2016. Este convenio sería válido sólo por seis meses. Ninguna de las entidades de consorcistas habría realizado declaraciones públicas sobre el tema.

Ante las reiteradas consultas recibidas por el medio en las redes sociales, es muy importante aclarar que por el momento esta información es un trascendido periodístico. Para que sea oficial habrá que esperar que se hagan públicas las actas firmadas y su correspondiente homologación.

El pasado jueves 3 de marzo, Ámbito Financiero había adelantado que el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) tendría la intención de pedir un 24,5% de aumento por ocho meses en las próximas paritarias y que sería uno de los primeros gremios en acordar. Cabe remarcar que este valor no es muy lejano al que con posterioridad se habría pactado.

De acuerdo a ese medio, desde el Ministerio de Trabajo adelantaron que el arreglo incluirá -en lo inmediato- un primer pago en suma fija y luego otro, para recién después encadenar la suba definitiva del 24,5% entre abril y noviembre. Conforme a ese matutino, funcionarios detallaron que el aumento de bolsillo para los encargados con vivienda dentro del edificio sería del 20%.

Según esa misma fuente, Víctor Santa María, secretario general del sindicato que nuclea a los trabajadores de los consorcios, ya les habría planteado este incremento a las autoridades del Ministerio de Trabajo y la pauta habría sido bien recibida,

Desde el sector explicaron a ese medio que "por tratarse del mayor gasto fijo que afrontan los consorcios" el sueldo de los encargados de edificios tiene, en promedio, un impacto en torno al 50% en el valor de las expensas, con lo cual se calcula que a partir de los aumentos, éstas se incrementarán en un 12%.

En otro orden de cosas e introduciéndose en la histórica polémica de la representatividad en las paritarias, el diario Ámbito Financiero de esa misma fecha también expresó: "cada año, Santa María llega a un acuerdo con tres cámaras de administradores de edificios, que en líneas generales mantienen un entendimiento pleno con el sindicato, y lo hace a espaldas de las organizaciones de consorcistas, que de manera recurrente y sin resultados exigen ser incorporadas a las discusiones salariales por tratarse, en definitiva, de quienes deberán en última instancia soportar el peso de los incrementos".