Novedades Laborales |
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Senado de la Nación La 'Ley Antidespidos' tiene media sanción [BPN-12/05/16] El pasado miércoles 27 de abril, la Cámara de Senadores de la Nación le dio media sanción al proyecto de ley impulsado por el Frente para la Victoria para que quede prohibido despedir o suspender sin justa causa a cualquier trabajador durante 180 días a partir de la entrada en vigencia de esa norma. De esta forma los consorcios no podrán desafectar sin motivo valedero a su encargado durante 6 meses. En caso de que, a pesar de todo, se produzca el despido, el trabajador afectado podrá optar por accionar judicialmente por su reinstalación en el puesto de trabajo o convalidar la extinción del vínculo. En el primer caso, el trámite de resolución será "sumarísimo" y el trabajador deberá percibir su salario completo más los aportes y contribuciones de ley hasta su efectiva reincorporación. En caso de que el trabajador convalide la extinción del vínculo laboral tendrá derecho a percibir el doble de las indemnizaciones que le correspondan de acuerdo a la ley vigente. Esta iniciativa declara la "Emergencia Pública en Materia Ocupacional" y para convertirse en ley deberá ser aprobada por la Cámara de Diputados. Por último, cabe la posibilidad de que el presidente Mauricio Macri la vete, teniendo en cuenta que expresó su rechazo públicamente. La iniciativa Es de subrayar que las medidas que propone esta iniciativa no serán válidas para los trabajadores que se incorporen a su puesto de trabajo luego de su entrada en vigencia. El proyecto <texto original> que ingresó bajo el número de expediente 1078/16, fue presentado el miércoles 13 de abril por 7 integrantes del bloque del PJ- FpV: Daniel Aníbal Lovera, Norma Haydée Durango, Roberto Gustavo Basualdo, Marina Raquel Riofrío, Miguel Ángel Pichetto, Guillermo Juan Pereyra y Juan Manuel Abal Medina. En sus fundamentos, los senadores explicaron: "el trabajo decente con salarios dignos, con la protección de la ley y con todos los beneficios de la seguridad social es la principal herramienta para contribuir a erradicar la pobreza y promover la movilidad social ascendente". La iniciativa que había sido tratado por la Comisión de "Trabajo y Previsión Social" de la Cámara Alta sufrió modificaciones respecto al texto original y quedó conformada por 9 artículos de los cuales uno es de forma <texto original>. Tras un debate en el Senado que duró casi seis horas, el proyecto contó con el respaldo de todas las bancadas de la oposición y se aprobó con 49 votos positivos y 15 negativos. Los diputados Luego de ser sancionado por el Senado, el proyecto demoró una semana en ingresar a la Cámara de Diputados. La vicepresidenta de la Nación, Gabriela Michetti, habría retrasado el envió de la iniciativa para que no se pueda tratar en una sesión especial que impulsaba el FpV en la Cámara Baja. Las comisiones de "Presupuesto y Hacienda" y de "Legislación del Trabajo" se reunieron el martes 10 para escuchar la opinión de algunos expertos laborales que se manifestaron en contra de la iniciativa. Al día siguiente, el Ministro de Trabajo, Jorge Triaca, quien no está de acuerdo con la proyecto, participó de ese plenario. La oposición Por un lado, el PJ-FpV y el Frente de Izquierda y de los Trabajadores (FIT) estarían a favor de la aprobación de la iniciativa tal como vino del Senado. Por otro, el Frente Renovador y el Socialismo buscarían introducir un capítulo con beneficios fiscales para las PyMEs, con lo cual el texto volvería a la Cámara alta. El oficialismo Según informaron diversos medios a fines de abril, en caso de aprobarse la Ley Antidespidos, el presidente tiene intención de vetarla. El jueves 21 de ese mes, el mandatario había expresado en un acto que hay que generar trabajo porque ese "es el camino para salir de la pobreza, pero no imponiendo leyes". Además, en esa oportunidad aseguró: "ya probamos en el 2002 con leyes que prohibían [los despidos] y eso no trajo más trabajo, sino que lo destruyó". El 1° de mayo, en el marco de los festejos por el Día del Trabajador, Macri arremetió nuevamente contra el proyecto de Emergencia Ocupacional y chicaneó: "si fuera cuestión de leyes, saquemos una ley que diga que somos todos felices". Por lo pronto, el lunes 9 de mayo se supo –de acuerdo a fuentes del Ministerio de Producción- que el Gobierno llegó a un acuerdo con empresarios y éstos se comprometieron a no despedir personal en los próximos 90 días <texto original> |
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