En septiembre se reanudaría el conflicto de Página/12

[BPN-01/09/16] El delegado gremial de Pagina/12 adelantó que en septiembre se reanudará el conflicto sindical con el Grupo Octubre, perteneciente a Víctor Santa María, dirigente del SUTERH ^[1]. Los problemas que atraviesan los trabajadores del matutino porteño con su empleador son dos: por una parte, los trabajadores exigen una recomposición salarial por encima de lo acordado por la UTPBA ^[2] que consideran insuficiente. Por otra, denuncian que desde hace unos años se produce en el medio una desinversión progresiva, puntualmente falta personal en todas las áreas con el consiguiente perjuicio para el trabajo.

Así lo informó el pasado jueves 18, Carlos Rodríguez -uno de los cuatro delegados sindicales del diario- a Pequeñas Noticias en un extenso diálogo. Los otros tres delegados del medio gráfico son: Tato Dondero, Ana Paoletti y Diego Martínez.

Carlos Rodríguez confesó que se mostró sorprendido por el comportamiento del dirigente sindical Víctor Santa María: "los trabajadores del SUTERH van a cobrar un aumento de 25% en seis meses y nosotros cobramos un 24,9% en 13 meses. A nosotros nos sorprende que alguien que tiene chapa de progresista y que escuchamos hablar muchas veces en actos públicos reivindicando los derechos de los trabajadores, no nos tenga en cuenta".

Entre otros reclamos, los trabajadores se quejan por las demoras en el pago de las comisiones por venta de publicidad. Rodríguez explicó que esta situación comenzó luego que el Grupo Octubre incorpora a la empresa "Los Césares" para que se encargue de esa tarea. "Esto es algo que antes no sucedía", aclaró. Otra exigencia es que los pasantes que trabajan en el matutino tengan el sueldo mínimo de un redactor dado que realizan el mismo trabajo.

"Lo que ya logramos es que cuando hay un aumento salarial para los redactores del diario, los colaboradores y pasantes consigan el mismo aumento que nosotros", comentó Rodríguez, y explicó que los suplementos del diario se hacen con colaboradores que por más que estén reconocidos como permanentes "no les garantiza un sueldo fijo porque van ganando de acuerdo a las notas que hagan mensualmente que pueden ser tanto 10 como sólo dos".

Es necesario mencionar que la UTPBA fue el sindicato que cerró el aumento anual más bajo del país en las últimas paritarias (24,9%) ^[3]. "La UTPBA es un cascarón vacío, para nosotros no tiene representatividad, no nos reconoce ni siquiera como delegados paritarios y, sin embargo, para el Ministerio de Trabajo y la cámara empresaria es el interlocutor para discutir nuestro salario", explicó Rodríguez.

También subrayó que –a consecuencia de los "acuerdos magros" de la UTPBA- después de las paritarias se requiere una discusión interna en cada lugar de trabajo.

Según explicó el delegado sindical, el diario está atravesando un "proceso de achicamiento importante del plantel estable de la redacción" desde aproximadamente seis años. "Nosotros desde hace mucho tiempo venimos reclamando que haya más personal en algunas secciones de la redacción", comentó el delegado y además agregó que no se realizan nuevas incorporaciones, "ni siquiera cuando alguien muere, se jubila o renuncia".

"Hay un problema profesional serio por falta de personal en todas las áreas, nosotros no podemos estar trabajando en estas condiciones, con un recargo importante de trabajo y un aumento que no satisface las mínimas expectativas de los trabajadores", explicó.

Desde la fundación de Página/12, hace 29 años, se archivan todos los diarios nacionales, los del interior del país y las revistas semanales. Además se cargan digitalmente, en formato imagen, todas las notas importantes de los medios gráficos de todos los días. De los siete trabajadores que se encargaban del archivo del diario, actualmente quedaron una persona que pertenece al personal estable y un colaborador los sábados y domingos. "El archivo es importante no sólo para este diario, sino para la memoria colectiva. No podemos permitirnos como periodistas que se vaya desactualizando, porque al tener menor cantidad de personas no se lo puede actualizar de la manera que se hacía antes. Tampoco que corra peligro de perderse, que quede ahí derrumbado y que nunca más se pueda consultar", expresó el delegado.

El archivo del diario es uno de los "más completos" aunque, según manifestó Rodríguez, necesita que se invierta en tecnología y que haya más personal porque ahora "no se llega a cubrir la misma cantidad de información que se archivaba antes". "No todo está en Internet, el archivo es importante porque Página/12 siguió temas que no lo trató ningún otro medio, tiene un archivo de los juicios de lesa humanidad e incluso material anterior a 1987, es decir antes de la fundación del diario".

En abril se llevó a cabo la única reunión que los delegados sindicales del diario tuvieron con Santa María. En esa ocasión le plantearon sus principales inquietudes: la situación de la desactualización del archivo del diario y del atraso en el pago de las comisiones a los trabajadores del sector publicidad. "No hubo ninguna respuesta positiva a ninguno de los reclamos, simplemente prometieron que iban a invertir y a mejorar el producto", comentó Rodríguez.

La asamblea de trabajadores del medio, el pasado 4 de mayo, realizó un paro de actividades por 24 horas. En esa oportunidad los trabajadores comunicaron : "ante la persistente negativa de la empresa a negociar un adelanto a cuenta de la paritaria. La bronca acumulada por la depreciación de los salarios sumada al silencio patronal desde que se hizo el pedido del 20% a cuenta y al destrato del nuevo dueño, Víctor Santa María, derivaron en un corte con gomas quemadas sobre calle Filiberto, frente a la redacción de Página/12. La jornada de lucha concluirá a las 18 hs. con un aplauso en la redacción".

Obligados por una conciliación obligatoria, se levantó el paro que se estaba llevando a cabo en el diario. "La empresa pidió una tregua de 120 días y nos obligaron a levantar el paro pero en septiembre seguramente retomaremos el conflicto", manifestó el representante sindical

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[1] SUTERH: Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal. 

[2] UTPBA: Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires