Las escalas salariales acumulan en el año más de un 56%

En enero de 2016 entre la escala salarial promedio de un encargado y una jubilación mínima había una diferencia de 5.700 pesos, en noviembre llegará a los 26.800 pesos.

[BPN-15/10/19] Durante el mes de octubre las escalas salariales de los trabajadores del sector de la propiedad horizontal subieron un 7,18% en promedio ^[1]. Llevan acumulados en el año un 56,36%. En términos interanuales el incremento fue de 65,5%. Durante los primeros 10 meses del año -en promedio- los salarios crecieron un 57.93% con respecto al mismo período del año pasado.

Mientras tanto -al momento de la redacción de esta nota ^[2]- en los meses de septiembre y octubre el Índice de Precios del Consumidor medido por el INDEC se estima que registrará aumentos mensuales de un 5.8% y 4,4%, como consecuencia los aumentos interanuales serían de un 53,65% y 52,2% respectivamente y los acumulados anuales de un 37,68% y un 43,74%.

Por su parte, los jubilados que pagan expensas y cobran el haber mínimo llevan un incremento anual acumulado del 48,64% y un aumento interanual del 60,21%. En octubre noviembre año pasado cobraban 8.637,10 pesos mensuales, en diciembre 9.309,10 y en octubre 13.837,50.

Este mes la redacción de Pequeñas Noticias analizó la evolución del promedio de las escalas salariales desde enero de 2016 hasta el último día de septiembre de 2019 en dólares ^[3]. Si bien a grandes rasgos desde 2016 el salario de este sector acompaña con holgura el Índice de Precios del Consumidor, en dólares se observan dos etapas con respecto a la moneda estadounidense: hasta junio de 2018 los salarios se apreciaron y a partir del siguiente mes se depreciaron.

El primer día de 2016 el promedio de la escala salarial de un encargado permanente con/sin vivienda de las cuatro categorías era de 746 dólares (1 u$s = $13,44) mientras que el último día de septiembre de 2019 fue de 622 dólares (1u$s = $56). Tomando ese periodo de punta a punta el promedio de las escalas salariales disminuyó un 19.89%.

Al año siguiente a causa de una disparada del valor del dólar que pasó a cotizar 17,55 pesos por unidad, los ingresos de los trabajadores de este sector se vieron degradados en un 23,42%.

Al mes siguiente, marzo de 2016, había recuperado lo perdido y ganado un poco más. Desde entonces y hasta junio de 2018 el promedio de las escalas salariales estuvo por encima de aquel valor inicial con un pico máximo de 1.025 dólares en febrero de 2017 (1 u$s = $15,65).

En julio de 2018, la escala salarial en estudio estaba en 720 y dos meses después –en septiembre- tocaba un piso histórico de 554 dólares. En julio de 2019 ya había superado los 746 dólares iniciales llegando a los 807 dólares.

La devaluación del día posterior al resultado adverso al oficialismo en las elecciones PASO (Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias) redujo el valor de las escalas salariales de un promedio de 807 dólares a 674. Mientras que el dólar promedio de julio era de 43,15 por unidad en agosto subió a 51,7,

Desde el primer día del año hasta el último de octubre las escalas salariales habrán crecido un 56,36%. El último mes del año pasado el promedio de las escalas salariales fue de 23.882 pesos mensuales.

Desde octubre de 2018 y hasta el mismo mes de 2019 las escalas salariales en promedio aumentaron un 65,5%. En octubre de 2018 el promedio de las escalas salariales era de 22.564 pesos mensuales.

Por último, durante los primeros 10 meses del año –en promedio- los salarios crecieron un 57.93% con respecto al mismo período del año pasado

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. No se tomaron en cuenta la financiación en agosto y septiembre de dos mil pesos de los aportes de los trabajadores cuyo bruto haya sido inferior a los 60 mil pesos que otorgó el Gobierno nacional mediante el Decreto 561/2019.

[2] 15 de octubre de 2019.