La herramienta exacta: Este mensaje se lee 60 mil veces por mes !!!

Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


Registro Público de Administradores

La administración es una de las actividades más igualitarias

[BPN-15/01/20] Una investigación de la redacción de Pequeñas Noticias finalizada a principios de diciembre del año pasado reveló que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires la administración de consorcios es una de las actividades más igualitarias desde la perspectiva de género.

De los 7.378 administradores matriculados en el Registro Público de Administradores (RPA) porteño figuran inscriptos 3.632 varones y 3.546 mujeres. La diferencia es de sólo 86 mandatarios. En términos porcentuales los varones representan el 49,2% del total del padrón, las mujeres el 48,1%, lo que implica una diferencia de 1,17 puntos porcentuales a favor de los varones.

En el padrón figuraron también 200 empresas (2,7% del total) que fueron excluidos de este estudio.

Tendencia

Observando el total de administradores activos inscriptos en el RPA año a año se puede advertir que desde el 2010 hay más administradoras inscriptas que hombres: en 2010 fue un 7,87%, en 2011 un 11,76%, en 2012 se redujo a un 3,48% y así –con un bache en 2015- hasta llegar a 2010 con un 10,70%.

ADMINISTRADORES INSCRIPTOS POR AÑO

Año

Varones

Mujeres

Empresas

2002

15

13

2

2003

774

491

73

2004

107

106

10

2005

56

60

4

2006

58

59

3

2007

79

43

7

2008

70

65

1

2009

80

69

6

2010

96

113

7

2011

87

111

6

2012

134

144

9

2013

163

188

10

2014

199

212

12

2015

286

285

5

2016

414

416

10

2017

345

391

20

2018

491

559

12

2019

178

221

3

En rosa se destacan los años en que se inscribieron más mujeres que hombres.

¿Y a la hora de multar?

Sin embargo a la hora de las multas las cosas cambian un poco: de las 380 multas aplicadas desde 2014 hasta 2019 el 54% fueron aplicadas a hombres y el 39% a mujeres.

La redacción de Pequeñas Noticias relevó las multas publicadas en el Boletín Oficial de la CABA desde el 29/05/2014 bajo la gestión de Edgardo Aoun. El estudio no incluyó las multas dispuestas pero no publicadas en el BO por haber sido desestimadas por la justicia u otras razones hasta ahora no claramente explicadas por la autoridad de aplicación de la Ley 941.

El desagregado anual muestra que no hubo un año en que las sanciones a los administradores hombres no bajara del 50%, llegando en 2016 a un pico del 69% contra un 23% de infractoras mujeres.

MULTAS ANUALES EN PORCENTAJES

Año

Varones

Mujeres

Empresas

2014

59

35

6

2015

58

38

4

2016

69

23

8

2017

50

40

10

2018

54

40

6

2019

52

42

6

TOTAL

54

39

7

En el AIERH

Durante las negociaciones que culminaron con el acuerdo salarial del 23 de abril del año pasado, la Secretaría de Trabajo exigió a los miembros paritarios que –entre otras cosas- proporcionaran el "listado de [las] empresas que los componen y [la] cantidad de trabajadores que poseen en el ámbito de la negociación colectiva pretendida en cada una de ellas".

Un día después del acuerdo, el 24 de abril el AIERH informó su "listado de asociados" en el que figuraban 519 asociados de los cuales 418 (81%) son administradores que están inscriptos en el Registro Público de Administradores de la CABA y los restantes 101 (19%) no lo están.

Los 416 inscriptos -que serían los que valen- estaban compuestos de 221 varones y 195 mujeres lo que representa un 53% de mandatarios contra un 47% de administradoras.

En la UADI

Por su parte la UADI presentó su "listado de asociados" a la Secretaria de Trabajo con 248 socios el 7 de mayo. Del total del listado 229 (92%) de esos socios estaban empadronados en el RPA.

En su composición se notó una fuerte diferencia entre varones y mujeres: los primeros sumaron 138 y las segundas 93 lo que representa una diferencia de 56% a favor de los primeros contra un 18% en contra de las segundas.

En la CAPHyAI

No se puedo analizar el padrón de esta entidad porque presentó a la por entonces Secretaría de Trabajo un "listado parcial" con 1.953 direcciones completas de los consorcios que sus socios administran y sus 3.042 empleados.

Un padrón desprolijo

El trabajo general que elaboró la redacción de Pequeñas Noticias sobre el Registro Público de Administradores se basó en fuentes oficiales –principalmente de Defensa y Protección del Consumidor porteño- que estaban incompletas, eran contradictorias y que presentaban un notable grado de desprolijidad. Entre otros, se destacan dos puntos:

1.- Se descargó el padrón del sitio web del Gobierno de la CABA el 21 de noviembre de 2019. El archivo constó de 7.378 registros y el GCABA expresamente informó que estaba actualizado al 19 de noviembre de 2019. Sin embargo el último administrador del archivo figura con el número de matrícula 14.759 e inscripto el 30/05/19. Si se realiza una búsqueda manual en el sitio del RPA se advierte que el último registrado tenía el número 15.327. Es así que entre las dos fuentes oficiales hay una diferencia de 567 administradores.

2.- Lo que la redacción considera más grave es que la Ley 941 se sancionó el 3 de diciembre de 2002 y se publicó en el Boletín Oficial el 3 de enero de 2003. A pesar de eso hay 30 administradores que figuran inscriptos antes de la sanción de la ley. Sus fechas de inscripción van desde 11 de agosto hasta el 29 de agosto de 2002 Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

La Herramienta exacta y la más conveniente para difundir sus productos y servicios

La noticias minuto a minuto: Pequeñas Noticias en Twitter

Compartir:



    

 Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google +


[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]

' ' '